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社交电商运营总监

凯儿得乐(深圳)科技发展有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:创业公司
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2019-11-28
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:3-4万/月
  • 职位类别:网站运营总监

职位描述


1、根据公司发展战略,制定小程序和APP线上运营战略及年度运营计划,对公司线上运营进行全面规划、设计与开发,并组织协调线上、线下营运等相关部门落地执行,实现预期经营目标;

2、根据公司年度销售计划,分解制订社交电商年度、季度、月度运营策略计划并执行

3、根据整体线上运营策略、计划,提出有效可行的运营方案,扩大商城的新增用户,维护活跃用户,提高用户活跃度,并提升站内用户每个环节的转化率;

4、制定推广方案并负责实施,对流量、销量、地域分布、转化率等做出专业的数据分析,持续优化营销方式;

5、分析市场数据及小程序和APP的各项数据,定期策划各类营销主题活动并有效的执行,吸引用户转化。熟悉各大传媒平台的运营传播方式;会话题营销、眼球营销等运营手法。

6、负责小程序和App的活动策划和日常运营工作,依据销售数据对采购团队提出建设性的商品采购建议。
7、对构建线上、线下合理完善的平台运营流程提出合理化建议;
8、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
职要求
1、本科及以上学历,8年以上工作经验,至少有5年以上APP商城运营和管理经验,有2年的小程序运营经验,

2有能力组建并领导线上运营团队;有线上分销商城经验,独立运作过年销售额亿级项目的成功经验者优先!

3、有丰富的客户服务体系建设与相关经验;对所处行业发展有深刻见解,热衷用户行为分析;有很强的商城活动策划能力。

4、熟练运用网络营销渠道及手法,丰富的互联网市场推广经验,具有敏锐的市场洞察力,能够通过分析工具,对自身平台进行推广监控和制定改进措施;
5、具备敏锐的市场洞察力,富有激情,团队合作精神,策划能力较强的领导组织能力;

6、能承受高强度的工作压力,优秀的沟通表达能力,优秀团队管理能力,有一定的利润控制意识;

7、具备团队管理经验和较强的执行能力,能有开拓精神,乐于自主创新,有非常强烈的拼搏意识和公司一起成长的精神。

 

 

职能类别:网站运营总监

关键字:APP商城运营

公司介绍

     凯儿得乐是一家集研发、生产、销售于一体的创新型企业,

旗下拥有凯儿得乐、朵瑞诗、加零一、妍可颜等多个品牌,

主营中高端纸尿裤、家居纸品、母婴洗护、***护理、

***护肤及健康食品等产品。

凯儿得乐以高效满足用户需求为导向,通过区域零售体验店整合本地化医护、实体、品
牌等城市母婴资源,依托社交电商构建了独有的城市母婴生态圈,创造性打造了消费者、
推广者、销售者三位一体的体验式营销模式,从而实现用户、产品、渠道多场景高效融
合,为宝宝与妈妈提供更有效率与品质的一站式母婴服务。
成立 5年以来,凯儿得乐凭借品牌与营销模式的创新,迅速打通渠道与消费场景的壁垒,
融合布局线上线下营销网络,逐步成为消费升级时代的新零售母婴产业标杆品牌。截至
2020年,100万+忠实会员用户,线下开设近10000家专营店,产品入驻了10000+母婴连锁店,进驻了3000+医护渠道,逐步构建升级时代的母婴城市生态链。
凯儿得乐不仅拥有 2 家综合生产研发基地,还组建了一支资深科研团队专注产品力的提升,
通过产品差异化创新持续打造技术竞争壁垒;同时与世界 500 强企业密切合作,引进德国、
美国、日本等发达国家先进制造工艺及专利技术,与全球工业巨头建立战略合作关系,打
造了一个强大而稳定的柔性母婴供应链体系。
凭借产品创新与严苛的产品质量体系,凯儿得乐赢得了广大宝妈群体的热爱和好评。随着品
牌价值理念的不断深化、商品生产流通的策略优化以及对销售模式的升级改造,凯儿得乐不
断重塑着母婴业态结构,凭借高质量的母婴产品及独特的营销模式屡创行业佳绩,相续荣获
全国质量检验协会及各界行业机构颁发的、“全国百佳质量诚信标杆示范企业”、“全***婴行
业质量领军企业”、“全***婴行业质量领先品牌”、“全国质量信得过产品”、“全国产品和服务质量诚信示范企业”、“2020年国民母婴新零售领军企业荣誉认证“、“2020年度深圳知名品牌荣誉”、2019年、2020年凯儿得乐丝薄新升级尿裤蝉联育儿网“年度人气纸尿裤”等多项荣誉,已成为推动中***婴行业高速发展的国民品牌。


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公司宣传语:打造中国妈妈自己的品牌,定义新家庭生活方式
价值观:客户***,结果为王,诚信、感恩,敬业、协作、创新
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福利待遇:
1.薪酬待遇:具有竞争力的薪资及激励机制,根据工作业绩,每年享有1-2次调薪机会;
2.社会保险:入职即购买五险一金;
3.父母养老金:公司每月为员工父母提供养老慰问金;
4.津贴补助:交通、话费补贴;
5.团建基金:每人每月有100元团建活动基金;
6.年终奖金:根据目标完成情况及工作能力,公司将提供相应的年终奖金分配;
7.其他福利:健康体检、产品内购惠、文娱拓展活动、生日活动、节日慰问等.
更多福利待遇随公司发展不断增加,敬请期待!

我们能为您提供:
充满挑战的工作机会,成就个人梦想的事业平台;
极具竞争力的薪酬福利体系,公正、透明的晋升和加薪机制;
完善的职业培训体系,集管理与专业技能双轨道发展的路径;
舒适的办公环境,团结、创新、分享、快乐的工作氛围。

同时我们希望您拥有:
一颗不断追求成功的事业心;
与公司一同发展的稳健心态;
与公司价值观高度相符的价值追求;
过硬的专业技能与管理素养。

期待您的光临,更期待您的加入,凯儿得乐邀请您共创辉煌未来!

联系方式

  • Email:wangyan@hkaspire.cn
  • 公司地址:地址:span雅宝路1号星河WORLD G1座8、9楼
  • 电话:13613037272