深圳招聘

岗位职责：

1、所属区域招聘渠道开发、维护、数据统计、管理工作；

2、同行订单操作状况、供应体系、价格等信息搜集；

3、面试数据录入，返费情况通知，名单查询；

4、招聘的人员初选，信息登记、身份验证及证件的保管；

5、对求职者作好面试前指导（考试内容、薪资待遇、用工性质及面试技巧）；

6、协助并积极配合好客户单位对应聘者的考试、面试；通知面试结果到供应商；

任职要求：

1、1年以上相关人力资源工作经验，熟悉劳动法及地方性劳动法规;

2、熟练操作Excel、Word等办公软件；

3、服务意识强，有良好的组织协调、沟通能力

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