深圳招聘

招募保险营销员而非友邦保险公司之员工，签署保险代理合同。

职位描述:

1、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划（涵盖人寿、医疗、教育、养老及财富规划等），帮助客户实现风险规避、资产管理及优化财务等目标；

2、为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划；

3、为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等；

4、组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员。

【职位要求】

1、25-40周岁；

2、大专及以上学历；

3、在深工作或生活累计三年（含）以上；

4、过往年收入十万元以上；

5、具有良好的人品，管理或者销售潜能；

6、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先；

7、顺利通过国际职业测评与三轮面试。

【福利待遇】

1、10天体验带津贴培训

2、首18月独享津贴补助。

3、销售收入：包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等；

4、团队管理收入：包括新人推荐奖金（主管增员奖金）、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金；

5、新主管育成津贴、业务主管MDRT特别奖金等；

6、其他福利：营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等；

7、“双百万”奖励卓越领袖PAL人才计划

      ***年达成MDRT，并晋升业务经理。

      奖励：集团送至友邦泰国9亿人才中心进行培训，并奖励5万现金学习津贴。

      三年内达成3次MDRT，并晋升资深业务处经理。

      奖励：集团送至友邦香港总部与全球寿险培训机构GAMA大师面对面学习之旅，并奖励20万现金的学习津贴。

       五年内累计达成5次MDRT，并晋升为业务总监。

      奖励：友邦与全球高校商学院合作推出ExEd培养方案，专注总监人才培养，并奖励75万现金学习津贴。

     公司基本法晋升制度：晋升业务经理最快6个月，资深业务处经理最快1.5年晋升，总监最快2.5年晋升。

     晋升总监后可全国开设团队分支，开设多处业务处分点，真正发展成保险企业家。

8、参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励（实物、现金、旅游）和荣誉。

9、可获得免费终生持续的专业知识培训教育。

10、最快6个月晋升成为业务主管，走团队发展的道路。

关于友邦深圳

   友邦保险有限公司深圳分公司于1999年10月19日在深圳开业，经营人身保险业务，亦是友邦保险有限公司继上海、广州之后在中国开设的第三家分公司。成立至今，在不断的发展中，友邦深圳已拥有了强大的专业保险营销员队伍，除地王分公司外，还设立了南山、罗湖、地王、地王第二、宝安、龙岗、沙井、布吉、龙华、南山第二、龙岗第二营销服务部。不断完善的服务网络及专业队伍将为深圳市民带来更为便捷及周全的服务。

【联系方式】

公司名称：友邦保险有限公司深圳分公司

公司地址：深圳市罗湖区深南东路地王大厦商业大楼六楼（1/2号线大剧院站D出口）

联系电话：0755-33335871

联系手机：林小姐（招聘专员）：13729329051

               姚经理：18124030773

公司内勤电话：0755-82695888

官方网址：http://www.aia.com.cn/zh-cn/index.html

营销服务部：友邦保险有限公司深圳分公司地王营销服务部

Email: 40185371@qq.com

【行业前景】
1.中国保险业历史上***的井喷时期；
2.中国商业保险覆盖率不足20%，空间巨大；
3.国家未来大力扶持商业保险发展。
【公司背景】
1.AIA友邦保险是全球***大的寿险公司；
2.1919年成立于上海，专注寿险，至今已有百年历史；
3. 因二战撤离中国，1992年重新回到了上海老家；
4.2010年AIA在港交所上市，创下了港交所***大、全球第三大、全球保险行业***大首次公开发售三项纪录；
5.愿景：成为中国最受信赖的保险公司。
【公司优势】
1.新人津贴***每月2万元，给18个月，业内***；
2.偿付能力426%，目前国内***；
3.国际化寿险公司，口碑佳，高净值人群首选；
4.晋升透明化，最快2.5年晋升总监，可享26项福利津贴；
5.引进国际化领先培训课程LIMRA/GAMA，培养***理财规划师；
6.十年内优秀者可享200万现金奖励；
7.家族经营，世袭传承，团队及客户可传至下一代。