深圳招聘

岗位职责:

1、负责根据集团管控要求，修订更新符合公司实际情况的培训与发展管理、内部讲师管理制度；

2、负责公司培训课程体系的建设，针对各类岗位设计培训方案，以及培训教材及案例的开发；

3、搭建公司内训师队伍，充分调动内训师培训资源，优化内训师管理流程；

4、拓展外部培训渠道，合理管理运用各类培训资源；

5、根据公司商业计划，负责编制年度培训预算的编制、审核、执行；

6、负责组织开展具体培训工作，包括但限于包括：培训机构、培训讲师、培训场地的选择，培训人员的选拔与报名，培训的组织与现场实施，培训效果的评估、反馈等；

7、配合集团的整理要求及公司战略需要开展的各类培训项目；

8、负责推进培训管理工作信息化及系统运维；

9、完成领导交办的其他工作内容。

 

任职资格:

1、本科或以上学历，人力资源管理专业优先；

2、一年以上培训模块工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3、专业知识扎实，熟练使用Word、EXCEL、PowerPoint等办公软件；

4、具备良好的沟通能力、严谨的逻辑思维，对待工作认真、细心；

5、具有良好的学习能力、分析判断能力；

6、诚实正直，富有责任心，良好的团队协作精神，愿与企业共同成长；

7、工作踏实，思路清晰，对工作有饱满的热情，执行力强。

华润广东医药有限公司是华润集团下属华润医药商业集团设立于广东省的医药流通战略发展平台。华润广东医药下设汕头、佛山、珠海、中山、深圳、东莞、惠州、茂名等多家地市子公司，及德信行大药房、华润广州医械两家专业化子公司，布局于粤港澳大湾区核心城市，员工总数过千人，经营范围涵盖：药品进口贸易、医疗终端销售、商业分销、零售连锁、医疗器械及供应链相关增值服务。