深圳招聘

工作职责：

1、主导研发到量产中整个品质管控包括质量计划，测试验证和异常处理等。

2、建立和完善品质体系流程和各类检验标准及规范， 并宣导和跟踪它们的有效执行。

3、参入产品前期研发可行性分析， 能从品控角度发现结构、电子和生产中潜在风险及不

符合标准部分并能提出可能的解决意见和规避方案。

4、准备产品质量规格书和标准要求， 建立测试计划和用例，收集内外测试报告和数据。

5、主导各阶段样品，生产及关键物料的质量验收测试，不良分析和质量评审，并确保各种

质量问题能按时关闭及解决方案有效执行。

1. 品质文件归档及数据分析，并能从大数据中找到问题来协助研发和生产改进和优化产品和工艺。
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任职要求：

1. 本科以上学历，电子或结构类工程相关专业，五年以上消费类电子产品质量管理工作经
2. 有电子烟品质管控经验者优先。
3. 熟悉ISO9000、ISO4001、ISO13485及GMP等体系标准以及研发品质体系流程。
4. 熟悉品管七大手法，SPC、DOE、FMEA、GR&R、6SIGMA等， 并能熟练运用它们来快速分析，定位和解决问题。
5. 熟悉电子零件、PCBA、塑胶、五金物料特性和品质检验以及8D失效分析。
6. 了解项目管理，有责任心，团队合作和沟通协调能力强，能承受一定的压力。

   深圳瑞祥居科技发展有限公司成立于2016年，是香港安康集团的旗下的全资子公司，公司位于深圳宝安福永同泰时代广场。公司与国内的知名高校有非常紧密的科研合作。公司研发实力强大。
   公司从事节能环保及健康领域的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；产品设计、产品生产和销售环保及健康仪器设备的设计、生产和销售；环保及健康领域检测、监测、治理工程的设计与施工；防雾霾产品设计研发。目前公司核心业务为开发新型加热不燃烧电子烟的设计研发与销售。
   瑞祥居科技致力成为一家全球领先加热不燃烧电子烟方案集成供应商。目前与国内几家烟草公司有战略合作关系。瑞祥居科技坚持差异化发展战略，以创新为为核心，整合优势资源。与时俱进，不断提升。
  瑞祥居一直倡导“共同奋斗 共享成功”的理念，为此我们设计了全方位、立体的激励和分享机制，有绩效激励、项目激励、销售激励等，分红激励和股权激励。瑞祥居的分红权、股权激励是面向瑞祥居每一个人的机制，每一个瑞祥居人都有机会得到分红权和股权。根据该机制，公司董事会每年会根据上一年度的经营状况和每个人的具体绩效考核情况以及其他必要因素，来决定有资格享有分红权和股权的人员及其所获得的额度。激励对象不仅包括总监、经理、主管、工程师等管理层及专业技术层员工，而且也对非管理层优秀员工进行分红权股权激励，以最大限度地实现每位瑞祥居人的真正价值，为每一个奋斗的瑞祥居人打开成功之门，真正实现“共同奋斗 共同分享”的理念。

    瑞祥居科技热忱欢迎各方有志之士加盟，在这个以人为本，快速发展，快乐成功的事业平台上，尽情张扬个性，积极挥洒智慧，艰苦奋斗,早日实现心中的梦想。