深圳招聘

• 高于行业内水平的提成（特别喜欢挑战高薪的你）；
• 弹性上班时间制度，工作氛围轻松；
• 国家法定的节假日，想浪就去浪；
• 免费的零食下午茶，工作之余随~便吃；
• 定期举办的公司活动，增进同事之间感情（不用再为路上碰到同事而纠结打不打招呼o(╥﹏╥)o）；
• 良好的晋升空间，（走上管理层，赢取白富美，嫁给高富帅O(∩_∩)O）；
• 传统节假日礼品，（就算是单身狗也要笑着晒朋友圈(`へ′*)ノ）。
  

• 负责亚马逊欧洲和北美站点店铺的整体运营；
• 上架产品、优化listing，制定产品营销计划；
• 做好站内外引流，提高产品排名，确保销量；
• 定期对推广效果进行跟踪、分析，并及时提出改善建议；
• 根据销售情况制定FBA备货计划 ；
• 妥善处理中差评，保持店铺好评率，确保账号安全；
• 掌握市场动态及竞争对手状况，发掘新的客户需求。

一、公司简介

深圳千魅科技有限公司成立于2015年，是一家正在快速起航的创业型公司，以Amazon欧洲和北美站点为主要销售平台，成功打造了一批爆款产品，涉及小型家居、户外运动、宠物用品、美妆和个人护理等多个品类，业绩逐年稳步增长。公司位于交通及生活便利的龙华中心区，拥有舒适清新的办公环境，整洁有序的仓储中心，年轻活力的团队氛围。
未来公司将通过继续深化产品开发，加大营销推广力度，进一步提升产品线的专业化和品牌化，合理降低短期的利润率追求，在三年内打造出10个以上欧美线上知名品牌。公司现金流充裕，重视分享，目标坚定，承诺不抽离利润去经营跨境电商外的其它项目，致力于打造专业的运营团队、高效的客服团队、优质的产品干线、稳定的供应链管理，做最杰出的跨境电商企业！
业精于勤，人贵于精。公司员工数量一直保持着年递增不超过50%，人员流失率低于10%，但我们的销售额却以每年300%的速度在飙升。盲目扩军不是我们的风格，恰如我们始终注重和打造精品一样，我们对人才的期盼亦是如此，进而保证强者得到超乎想象的回报！千魅科技真诚期待追逐梦想、脚踏实地的优秀人才加入，我们将以高于行业水平至少30%的薪资寻找优秀的队友；我们不空谈理想，在提倡奋斗和付出的同时重视团队成员的薪酬和回报。

二、晋升机制

管理晋升通道：基层员工-部门组长-部门主管-部门经理-副总经理；
业务晋升通道：试用期-初级业务-中级业务-高级业务-银牌业务-金牌业务-皇冠业务。

三、福利待遇

1.工作时间：每天上7.5个小时，弹性上班9:30-10:00，晚到的自觉延迟下班即可，***；
2.带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假；
3.法定假期：元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节；
4.社会保险：入职购买(养老、工伤、医疗、生育、失业保险；
5.调薪机制：提供高于行业水平的提成，并且每年为优秀员工和进步员工调薪一次；
6.享有年假：在公司工作满一年享有5天年假，后续每多服务一年增加年假1天，15天封顶；
7.娱乐团建：每周组织下午茶，不定期聚餐，户外团建、外出旅游等；
8.其他福利：提供冰箱、微波炉热饭，零食区，生日礼品，节日礼品，绩效奖金等。

四、附近交通

天汇大厦公交站、香缇雅苑公交站、龙华天虹公交站