深圳招聘

1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程； 

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 

4、选择、开发和维护合适的招聘渠道； 

5、招聘面试、筛选、录用等； 

6、制定招聘预算并控制执行； 

7、分析、评估招聘效果； 

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 

9、具有良好的活动策划能力，以及较强的控制力和策划能力；能够有效控制成本和质量，具备较强的执行力,。 

任职资格: 

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历； 

2、两年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先； 

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 

【公司福利】

1、周末双休、员工入职即购买社保公积金，另为员工购买补充医疗，即为6险1金；2、为每位员工提供精美、别致的生日会及生日礼品；

3、每月提供便捷、丰富多样的自助茶点；

4、入职一年享有带薪年假及工龄工资；

5、不定期组织员工户外团体活动（羽毛比赛，篮球、唱K、烧烤、附近度假、团队玩VR游戏等），年度旅游、大型年会等；

6、***们每月额外享有半天带薪例期；

7、三八节有半天有薪假，同时为***们准备特别的节日礼物；

8、正式员工享有全套体检；

9、所有员工享有国家法定节假福利及节日礼品；

10、正式员工享有在内、外部培训及出国机会；

11、年底将根据公司总体业绩完成目标来分配不同比例的年终奖！

2013年，海带宝诞生于广东深圳，致力于为海淘消费者及跨境电商企业提供一站式的进口物流服务。自成立以来，海带宝始终专注于服务质量的提升，持续布局海外仓储及跨境物流网络，并通过互联网信息技术不断提升作业水平及用户体验。

在持续强化物流业务的基础上，海带宝积极拓展多元化业务，针对海淘消费者提供了全球导购和一键购服务，针对海外电商企业提供了中国本土推广和代支付服务。与此同时，依托强大的境外物流优势，海带宝成立了“海拓通”事业部，致力于为中国出口卖家提供国际专线、邮政小包、FBA头程等出口物流服务，帮助客户提升出口物流效率并降低物流成本。基于对欧美市场的深入了解，结合对欧美宠物市场的较高期待，于2017年开始投入智能电子宠物用品的研究及开发，先后创立了“FuryKid、”和“Dr.Trainer”品牌，深得欧美消费者喜爱。同年，为了更好地开发、精选和引进全球各地价优物美的高端优质特产，为国内广大消费者提供更多更实惠的选择，让消费者足不出户尝遍全球美食。海带宝成立了“跨洋派”公司，主要经营有“楼语”燕窝和“榴香四海”猫山王榴莲，希望可以为中国的每一个家庭带来天然滋补、健康美味的品质生活。

多年来，海带宝持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户更好地买卖全球提供坚实有力的支持。
  
公司荣誉：
公司成功自主研发软著及发明专利10多项，并为国家授权认证独家知识产权。
2015年度荣获”中国电子商务物流企业突出贡献奖“
2015年6月荣获“深圳市高新技术企业”
2016年度荣获“中国电子商务物流百强企业”
2016年度荣获”中国电子商务模式创新奖“
2017年1月获得由深圳黄冈商会颁发的”最具诚信企业奖“
2017年3月获得由深圳市跨境电子商务协会颁发的“金牌会员单位“
2017年4月获得2016年中央外经贸发展专项资金“跨境电子商务类项目资助”312万
公司文化理念：

企业价值观------诚信、激情、创新、合作
企业使命------- 让人们发现并获得全球好东西
企业愿景------ 成为海淘***入口

     
公司发展历程：

创建于2013年8月，注册资本500万元人民币；
2013年12月成立美国海带宝分公司建立了自动化分拣仓储及物流体系；
2015年1月成立了日本海带宝分公司建立了自动化分拣仓储及物流体系；
2015年5月成立了韩国海带宝分公司建立了自动化分拣仓储及物流体系；
2015年8月成立了香港海带宝分公司建立了自动化分拣仓储及物流体系；
2015年8月获得深圳市科技创新委员会创业资助；
2015年11月成立了澳洲海带宝分公司建立了自动化分拣仓储及物流体系；
2015年12月取得深圳高新技术企业认证；
2015年12月获得中国电子商务物流行业突出贡献奖；
2016年6月完成股改；
2016年9月新三板隆重挂牌；
2017年7月获得CATA资质认证。
2018年获得自主知识产权软著8项、专利申请2项，ISO9001认证；
2019年集团化控股运营