深圳招聘

1.管理测试站新产品导入项目，夹具设计，运输，并提出进度计划。

2.驱动供应商和工作站DRI解决测试问题。

3.用英语主持项目状态的日常会议。

4.领导干运行，干运行总结输出，与客户的跨职能团队共同解决问题。

5.报告和测试数据汇总。

6.成功完成所有NPI任务并领导移交给MP。

7.客户或主管交办的其他相关工作。

要求

1.具有3年以上工作经验的学士学位或1年以上工作经验的硕士学位，必须具有电子工程背景；

2.非常了解复杂系统的硬件/软件架构和互操作性；

3.具有以下一种或多种技术的设计/测试经验：半导体、显示器、声学、触摸、传感器或照相机、板级测试（如SOC、存储器、电源、电池）或自动化控制；

 （四）具有复杂消费电子产品相关技术和测试经验；

 5.能够使用统计方法收集和分析数据，并生成有用的报告；

 6.必须具有技术领导和/或项目管理经验；

 7.良好的中英文口头和书面沟通能力，包括行政演讲。大学英语六级、四级及以上。优秀的行政演讲技巧。

 8.有活力和“能做”的态度，领导产品经理，希望与伟大的团队和产品合作。

  9.出差意愿和能力：7-10天的国际出差，占比20%。  

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