深圳招聘

岗位职责:

本岗位需兼任前台，不能接受前台工作者请勿投。

行政：
1、独立处理办公室行政事务,办公室日常工作进展顺利,包括但不限于:办公用品(签证/酒店/会议室安排)管理、名片/固定采购,和快递记录
2、办公环境,安全的检修与改进
3、组织策划公司活动，例如生日聚会、年会、出游等
4、更新每月的电话列表
5、考勤管理

人事：
1、协助招聘工作，筛选简历、职位发布、电话面试等
2、人力资源支持包括但不限于：
1）根据公司政策，做好员工入职、离职管理；包括组织入职培训等人力资源模块
2）维护员工档案，确保更新及时准确
3）及时更新年假记录，按月准备考勤报表（按月/按需）
3、培训协助，包括收集培训需求和培训状况

任职资格:

1、大专及以上学历，行政、人力资源管理、文秘等相关专业优先；
2、2年左右同岗位工作经验，对前台、人事、行政等基础工作有实操经验；
3、英语良好，读写熟练，能够处理英文邮件等办公文件；
4、有意向人力资源管理方面岗位进一步发展者优先；
5、良好的沟通表达能力和组织协调能力，灵活积极。

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。