深圳招聘

岗位职责：

1、协助运营总监进行部门内部事务管理，督促跟进运营活动及各个项目的实施进度，以目标结果为导向；

2、广泛搜集行业竞品相关信息，建立健全竞品档案管理与竞品分析，并对公司运营项目提供参考建议；

3、搜集管理软件公司相关资料，并邀约相关负责人进行软件项目咨询，了解其产品与服务，工期与报价，并广泛征集公司各部门意见，对公司进行全面数字化管理项目，进行立项；

4、协调公司各部门，收集部门业务开展过程中所遇到的问题，并将软件公司开发人员与公司各部门负责人进行需求对接，跟进整个项目进程，并对出现的问题进行跟踪与反馈，确保公司全面数字化管理项目执行落地；

5、运营总监交代的各种临时性工作的参与及执行；

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销、法律、统计学、会计学等相关专业；

2、具备项目推进经验，有较强的逻辑思维能力，分析能力，应变能力；

3、对数据敏感，善于从数据中找寻问题，并提出解决方案；

4、熟练运用各种办公软件，会画流程图，尤其是用excel数据统计汇总的能力；

5、具备较强的协调及执行能力，工作踏实认真细心耐心、应对快捷敏锐，责任心强。

一、公司简介

    租电智能科技成立于2016年，是一家场景智能物联科技公司，国家高新技术企业，拥有33项自主研发的核心专利技术，是共享充电器的发明者、场景智能物联行业的领导者。租电致力于即时性消费需求场景的商机挖掘，重构物联网场景时代的“用户即时消费”价值连接，旗下共享充电和无人值守便利柜系列产品已广泛应用于交通出行、餐饮娱乐、旅行住宿三大消费场景。目前租电产品于全国已铺设1100余万台，覆盖500+城市，拥有206万商户，累计服务超过4.7亿用户。


二、薪资福利：
1.工作氛围：专业、积极、追求卓越的态度，轻松平等的氛围, 快乐、有创意的沟通技巧。
2.团队组成：各部门高颜值小哥哥小姐姐, 不定期公司介绍直播！
3.办公环境：全自然生态Loft型办公环境。
4.假期：国家法定节假日休假及法定带薪年假。
5.工作时间：双休工作制。
6.社会保险：公司为员工缴纳五险一金（五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金：住房公积金）。
7.节日福利：中西节假日公司发放礼品或下午茶，组织派对等活动。
8.组织旅游：公司每年根据业务发展情况组织不定期团建旅游。
9.培训提升：专业完善的内部培训体系，为员工提供各类成长培训，针对不同级别或不同工作岗位的员工进行训练，优秀的员工还有外派学习提升的机会！
10.薪酬机制：高于同行的薪资水平，年度调薪，股权激励。
11.人才晋升：专业完善的人才筛选、培育、晋升机制。