深圳招聘

1.业务介绍：

新快现：在银行优质信用卡客户的信用额度外给到客户的一笔资金，这笔资金可以打到客户名下银行储蓄，且能取现金（不像打到信用卡上取现有手续费和利息或者需要套现使用），可分期（办理的时候选择适合的期数 3/6/9/12等期数分期）还给银行。

2、岗位任职要求：（我们比较看重勤奋跟表达）

A.普通话标准，表达流利；

B.高中或中专及以上学历；

C.有一定的抗压能力，勇于挑战自己；

D.熟练掌握电脑基本操作；

E.集体荣誉感要强，以团队为中心，乐于奉献。

3、薪酬:

试用期底薪2800/转正底薪3000-4400（基本工资+全勤奖+绩效）+提成+激励奖金（综合工资区间：5000-13000元）。一般入职前***个月收入4K左右，第二、三个月4K-6K，三个月之后收入比较平稳，5K-13K，能拿多少就看自己能力跟付出了。做的好的有机会进入中高端组的话整体收入8000元以上是挺正常的。此项目平均薪资6-8K，优秀者可过万。

4、考核指标：

一般新人的要求低于老人，每年有4次考核，3.6.9.12月，每三个月晋升一级，意味着薪酬大幅提升，优秀可以连跳两级。

5、激励政策：

每月会根据银行任务情况，制定相应激励方案，每个人是300元标准，鼓励大家多多开单，增加创收。有些人会拿得多，五六百上千都有可能，有些人会拿不到哦。

6、上班时间（包含加班情况）：

早九晚六，大小周制度，每月第二周和第三周周六上班，根据任务完成进度会不定期加班，分自愿和强制两种，一般强制加班会有额外申请激励或者调休。

7、晋升平台：

运营管理线：电销员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监

电销员-品质管理岗/培训岗-运营主管-运营经理-运营总监

项目内部一般每2-3个月做一次储备干部的选拔，业务规模扩大或公司其他项目有需求时可直接晋升组长。

8、其他福利：

1、五险一金

2、月度部门活动

3、不定期奖励旅游及培训机会

4、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问

5、不定期业务晋级奖金及其他激励活动

工作地址：

深圳南山区高新南七道20号R2-B一楼

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