深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司软装设计、进度及团队管理，带领设计师团队完成项目软装配饰设计工作；

2、负责建立、健全软装部的整体标准、作业流程及规范，并有效培训、执行；

3、负责精准的向客户阐述设计理念，于各阶段进行设计工作汇报和沟通，并让客户信服；

4、负责统筹、审定软装项目设计的组织计划、确保设计师按时、保质完成各阶段的设计及设计变更工作；

5、审核项目经理的设计服务意向书（人员架构表、工作时间计划表、资金计划、分包资源），

6、负责对设计师输出项目设计理念、共同完成设计策划，精准把控软装设计师的设计方案的概念方向、理定设计主题、风格；和设计跟踪、修缮、优化把关。

7、负责对采购部的提供的各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）精准预算，挑选产品；

8、审批深化设计及订采方案、物料手册及实样和相关加工图，视项目情况进行深化汇报及项目设计跟踪。

9、负责确保方案设计的整体方案和落地的输出效果、确保设计成果的客户满意度；

任职资格：

1、室内设计、艺术设计，本科；

2、5年以上软装设计行业工作经验，三年以上同岗位管理经验；

3、有丰富的房地产样板房、售楼处等设计经验；

4、对装饰风格走向有强烈的洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理，能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整，熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品；

5、熟悉设计配套专业基本知识，能够生动地表达设计理念，设计风格独特创新，能与客户进行良好的沟通；

6、具较高的视觉文化底蕴和艺术造诣，有敏锐的洞察力和创造力，能独立做出概念设计方案；

7、具有良好的沟通与表达能力及团队协作精神。

深圳无象建筑设计有限公司。公司规模约35人，我司致力于高端精品五星级度假酒店设计，集规划、建筑、室内、景观、软装一体化设计，以方案为主。目前已有在建项目与开业项目多个，所设计项目在国际及国内获得高度好评并获得多个奖项。