深圳招聘

一、战略目标的落实

1.参与制定、实施、修订公司年度经营目标、策略与计划；

2.根据公司战略目标，制定并落实本部门的年度、季度、月度工作计划；

3.参与年度、季度、月度财务预算的制定；

4.负责制定研发部年度产品目标与计划；

5.负责推动达成新产品研发目标，促进达成公司销售目标；  

二、运营与改善管理

1.负责研发管理工作，组织相关人员分解实施研发目标；

2.负责制定研发部各项工作计划，按要求组织实施；

3.负责组织开展部门各类制度流程建设工作；

4.宣导公司企业文化，推进研发部门文化的建设工作，树立良好的部门形象；

5.建立健全高效的各组别及研发相关部门沟通渠道与氛围； 

6.参与研讨公司重大决策事项；

7.针对各组别工作执行过程中的问题提出有效的纠正措施，确保部门短、中、长期目标顺利实现；  

8.主持研发部月度会议、及时发现和协助解决各组别工作中存在的问题；

三、资源管理

1.依据研发部管理规范和研发战略规划的要求，全面管理、调配研发部现有各类资源；

四、人才管理

1.开展研发部中层管理人员的聘任、培训、管理、考核等工作；  

2.根据逐级负责的原则，全面提升研发部职员的素质与人力资源竞争力；

五、战略与变革管理

1.参与制定、实施公司长、中、短期整体战略，带领公司健康、稳步发展；   

2.参与制定、实施、修订公司年度经营目标、策略与计划；

3.参与推动实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导企业创新与变革；

任职资格：

1.管理类、市场营销类、电子或机械类，全日制大学本科或以上学历；

2.八年以上中大型企业光电（模组、灯条、亮化工程、广告工程研发管理经验，其中四年以上研发总监工作经验；

3.具有企业管理、战略管理、生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识；

4.熟悉企业战略与经营方针制定与推行；

5.具有技术背景，熟悉广告标识照明产品的市场发展趋势与技术发展趋势，对广告标识照明市场有深刻的认识；

6.熟悉广告标识照明产品的制造流程和工序，以及关键成本因素；

7.具备企业管理各方面的知识与经验，能洞察企业管理问题并提出解决方案；

素质要求：

成就导向、培养人才、监控能力、组织管理能力、战略思维、学习能力

深圳市零奔洋光电股份有限公司是经国家批准在新三板挂牌上市的高新企业，证券代码：872658。公司成立于2005年10月31日，是集研发、生产、销售为一体的LED广告标识产品综合运营商。是LED广告标识行业的领导品牌，是深圳大学的实习基地。
公司主要生产LED模组与灯条，产品远销亚洲、欧美等100多个国家与地区。先后通过了ROHS 、 ISO9001:2015 、CE、UL等认证。2016年，零奔洋获得国家“最具影响力品牌奖”，是北京、上海、深圳、标协理事会会员单位。
公司生产经营面积达10000多平米，拥有四个车间；员工近400人，工程技术人员近50人、年产值近1.5亿，是宝安区重点纳税企业。
经典案例：2014北京APEC会议标识、上海世博会部分展馆、长沙地铁、深圳地铁6号线、曼谷高铁等项目光源产品，皆由我司设计制造。