深圳招聘

岗位职责

1.负责制定公司年度培训计划，以及相关培训制度推动落实；

2.负责建立与推动公司内部培训讲师的选拔、培养、激励等；

3.负责公司内部基层、中层、高层领导技能培训的组织实施；

4.负责企业文化的宣选与落地，以及各种活动的策划、组织及执行；

5.负责企业文化宣传资料的策划、编写、传播与执行；

6.策划并组织多渠道、多形式的企业文化和员工关怀活动，推动文化的有效落地；

7.协助部门领导完成其他相关工作。

任职资格

1.大专以上学历，人力资源管理、管理类、心理学等相关专业；

2.两年以上培训模块或企业文化建设相关经验，具有大型上市公司经验优先考虑；

3.具有较好的语言表达能力、沟通能力和文字处理能力，执行力强；

4.优秀的文字编辑和书面表达能力，良好的资源整合能力，高效、主动、善于协调与沟通。

广东电小二科技公司是深圳市华宝新能源股份有限公司（股票代码870907）全资子公司。十年前，为了解决手机电力不足问题，我们开创了充电宝新品，从此专注于提供便携安全的电源解决方案。
三年前，我们发现充电宝不能满足人们在户外对大功率大容量电力的需求，决定研发生产一款可以通过太阳能充电的锂电池户外电源，满足人们在户外对电力的急切需求。2018年，电小二第一款领先，便携，环保的户外电源成功上市！
电小二始终坚持用户至上，安全第一的品牌理念，将继续研发制造一流的户外电源，为户外活动提供便捷，安全，持续不断的绿色能源！