深圳招聘

1、领导全体项目员工完成公司下达的责任目标。

2、对项目的收支情况、整体服务质量、安全生产和内部运作负责。

3、制定各月工作计划和总结，并根据国家、市及公司的决定，制定本项目的管理制度，计划周密安排得体。

4、每季度走访业主不少于1次，每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查，业主满意率在95%以上。

5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪。

6、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案。

7、对项目员工进行考核，并据实进行奖罚。

8、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档。

9、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档。

10、组织管理人员做好日检，周检，月评工作并存档。

11、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行审。

12、带动和组织全体员工落实终端服务。

二、任职资格及岗位要求：

1、 年龄30－45岁，大专及以上学历，3年以上物业管理处主管级工作经验。

2、熟悉商业物业公司管理模式和工作流程，具有良好的服务意识、客户沟通能力与创新精

4、对商业物业的运营状况有准确的分析与洞察力，具有丰富的行业合作渠道资源和高度的职业道德素。

5、具备强烈的责任心和优秀的团队领导能力、管理能力、部门协调能力、工作执行力、应急处理。

6、能够承受较大工作压力。

三、工作要求、时间及待遇

1、工作日期间能住宿项目；

2、月休4天，定性工作岗位，弹性工作制，

3、享受法定假日、购五险一金，良好的晋升空间

深圳市凯盛物业管理有限公司成立于二〇〇三年初，为国家一级资质物业服务企业，深圳市物业管理协会理事单位，深圳市物业管理先进单位，深圳市物业管理社会机构物业服务标杆企业，第二十六届世界大学生夏季运动会物业服务商。
公司注册资金2000万元；各类专业服务人员1800余人，其中物业管理专业人员100%持证上岗，汇聚工程、管理和经济等相关专业中高级职称人才；服务面积600多万平方米，主要为学校、医院、政府机关及企事业单位、住宅小区、商业和写字楼等提供物业管理服务，同时为数字化城市管理、国有储备土地管理和市政公共环卫管理提供服务。
凯盛物业从2004年取得物业管理企业三级资质起步，开始了自身稳健高速的发展进程。八年之中以近乎三年一个跨越的发展进程，走出了一条完美的上升线。2005年取得ISO9001质量管理体系认证证书，紧接着2006年又完成了ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康和安全管理体系认证。2007年，凯盛物业取得物业管理企业二级资质，业务拓展取得重大突破，成立了公司自己的职工学校。
2010年，凯盛物业获得国家住房和城乡建设部颁发的物业管理企业一级资质证书，而深圳物业30年的发展，此时近2000家物业企业中，取得了一级资质的物业服务企业也仅有92家而已。翌年，凯盛物业因成绩突出，荣获深圳市物业管理协会优秀会员称号。
近年来，凯盛物业立足深圳，面向全国，先后在河北石家庄、广西钦州、四川成都、山东烟台和江苏常州等地设立了分公司，接管了邯郸国际会展中心、钦州北部湾国际商贸城和成都市妇幼保健院等物业管理项目，基本形成了有选择地向内地发达城市渗透（择点渗透），以点带面的战略发展态势和特色。
站在新世纪的平台上，深圳凯盛物业将秉承“忠诚团结、敬业爱岗、勤俭开拓”的企业精神，实现规模化经营，打造精品物业品牌。在奋力开拓中强化管理，在不断进取中冷静思考。在这个新世纪里，我们已然步入以信息化、网络化为标志的高科技时代，规模化基础上的自动化、智能化和环保化将成为物业管理的新特征。凯盛人将始终着眼于未来，视昨日的成功为今日的起点，不断推进物业管理专业化的进程，不断追求创新和卓越，着力为业主和用户提供高品质服务和“安全、清洁、舒适、方便”的生活和工作环境，营造现代化理想家园。