深圳招聘

行政人事主管或经理：

一、行政方面

1、 负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理，会议室管理以及来访人员的接待；

2、 收集公司提供的各方面工作情况、资料、数据；

3、 建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）；

4、 起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，书籍报刊管理，严格执行档案资料保密制度；

5、 负责组织公司办公费用的计划；固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放；负责对公司办公设备的管理和维护；

6、 负责维护公司日常办公秩序和办公环境。

二、人事方面

1、 负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行；

2、 严格执行公司一切规章制度，坚持原则性、公正性、保密性；

3、 协助各部门制订岗位定员定编工作；

4、 负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排；福利的计划和发放；准时出具考勤确认表、人事报表；

5、 负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作；

6、 对公司员工进行考核、奖惩管理，并向公司提供相关实际情况；

7、 负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化；

8、 搞好部门内部协作；

9、 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业，5年以上工作经验，男女不限；

2、对HR工作充满热情，主动性强，熟悉和了解通信、电源行业人才状况，具有丰富的人才招聘经验；

3、具备良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，在员工培训和考核方面有实操经验；

4、熟悉各种政策法规，精通各种招聘渠道，能够熟练使用多种人才测评工具；

5、有通信、新能源行业团队或相关销售团队人力资源管理经验优先；

6、为人诚实正直，有一定的原则性，具有较强的保密和服务意识；

7、熟悉操作EHR战略人力资源系统操作者优先。

8、上班地点：深圳南山区科技园科苑路科兴科学园，工作时间：为每周5.5天制，9:00-18:00

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