深圳招聘

岗位职责:

1. 负责餐饮商品结构规划，包括品类结构规划，商品组合策略，丰富产品线等；

2. 负责品类运营决策，预测商品销售趋势，制定销售策略，达成品类的销售和利润目标；

3. 分析需求与过往销售数据，结合市场情况制定站内营销活动；

4. 根据市场需求、产品生命周期规划品类结构及价格带分布，对新品引进、开发和管理负责；

5. 协调各方推广资源，针对性给出方案，提升业务指标；

6. 爆品营销方案输出、营销素材整合；爆品数据分析；

7.  组织拟定、完善、监督执行公司商品管理制度。

任职要求:

1. 本科及以上学历，5年以上一线电子商务企业、知名零售企业相关工作经验；

2. 具备市场洞察能力，有电商成功经验优先；

3. 精通商品规划能力，对用户消费行为和用户需求有深度思考和心得；

4. 具备互联网思维，有快速应变能力，能对市场变化迅速做出反应；

5. 逻辑思维缜密清晰，具有较强的数据分析、统筹协调能力，能承受压力与接受挑战；

  “抢鲜到”APP是基于B2C模式的互联网外卖品牌。通过算法大数据及信息化技术，为头牌餐企打造其专属的外卖平台，为消费者提供头牌餐企严选爆品及十余分钟送达的极致外卖体验。创始人来自华为，核心高管来自BAT等一线互联网企业。公司已完成红杉资本近亿元的A轮领投。计划2023年IPO。
   创始人柳正天2001年-2008年先后任职于华为公司产品研发部和国际市场部，并于2011在深圳创立了“义泰昌”连锁中式快餐品牌。8年来不断尝试应用科技的力量颠覆传统餐饮行业，被誉为外卖界的华为，一度成为了行业现象级的公司被同行争相学习，并获得一线资本青睐。公司董事孙谦先生，是红杉资本五虎上将之一，同时也是美团的A轮投资人。线上核心高管多来自BAT等一线互联网企业。线下餐饮团队管理者多来自“餐饮业黄埔军校”的麦当劳、肯德基体系。
“抢鲜到”平台目前已经获得多个餐饮行业头部品牌的上线支持，我们将以行业颠覆者的身份参与新一轮互联网外卖竞争，力图成为新的行业独角兽。创业型公司对于人才的综合能力要求高于BAT等成熟公司，所以我们希望招募到有这种能力的创业型人才，点燃激情、共同奋斗。我们将注重从人才中发展出事业合伙人，公司计划2023年IPO，我们给合伙人的回报是50-100倍的上市当年年薪。

公司相关福利：
1、定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛，极具诱惑力现金红包；
2、每月给当月生日员工举办生日会（蛋糕、贺卡、零食、水果）；
3、弹性打卡工作时间；
4、下午茶、烧烤等团建活动；
5、入职购买五险一金。
欢迎加入我们！