深圳招聘

岗位职责：

1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作，组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作；
2、制定项目总体施工计划和阶段性计划，落实施工方案；
3、制定标准实施工艺，输出工程质量要求，提高施工效率和质量的稳定性；
4、根据开发新门店要求，主导新门店前期场地硬件评估，审核硬件评估结果汇总报告；
5、与厨房设计中心协作提升设计效果，制定设计标准；
6、负责门店的工程、设备、装修等方面，实现各个分区施工的标准化、统一化；
7、依据公司标准，参与供应商选型以及负责对接工程施工承包的洽谈工作；
8、监督施工单位按照管理制度、施工图纸、操作规范和进度要求完成施工任务；
9、对门店工程的安全、进度、质量、成本负直接责任，确保工程在实施过程中无安全责任事故；
10、管理工程预算和实际费用，控制费用在预算范围之内；
11、确保以实事求是的态度事无巨细的组织工程验收，输出验收报告；
12、完成与营运部门的移交工作，使其掌握所有项目的运营和日常维护；
13、确保项目在额定时间内完成，保质保量的移交营运；
14、根据公司要求对供应商及承包商的年度评估，接受总部对负责项目的审计工作；
15、管理招投标，评估及认证承包商；
16、完成项目的决算，并在规定时间内完成与公司财务的对数工作；
17、遵守合同条款及行业道德规范；
18、确保竣工图纸及工程文档的完整性，确保施工流程全流程可溯源可管理，合理处置变更；
19、负责分管员工的考核、培训等项工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，建筑、土木、结构、工程机电类相关专业， 会熟练使用AutoCAD等绘图软件；

2、30-38岁具有8年以上相关工作经验，其中5年以上连锁餐饮、大型零售、商业地产、连锁酒店、厨具工程等高级工程管理经验；

  “抢鲜到”APP是基于B2C模式的互联网外卖品牌。通过算法大数据及信息化技术，为头牌餐企打造其专属的外卖平台，为消费者提供头牌餐企严选爆品及十余分钟送达的极致外卖体验。创始人来自华为，核心高管来自BAT等一线互联网企业。公司已完成红杉资本近亿元的A轮领投。计划2023年IPO。
   创始人柳正天2001年-2008年先后任职于华为公司产品研发部和国际市场部，并于2011在深圳创立了“义泰昌”连锁中式快餐品牌。8年来不断尝试应用科技的力量颠覆传统餐饮行业，被誉为外卖界的华为，一度成为了行业现象级的公司被同行争相学习，并获得一线资本青睐。公司董事孙谦先生，是红杉资本五虎上将之一，同时也是美团的A轮投资人。线上核心高管多来自BAT等一线互联网企业。线下餐饮团队管理者多来自“餐饮业黄埔军校”的麦当劳、肯德基体系。
“抢鲜到”平台目前已经获得多个餐饮行业头部品牌的上线支持，我们将以行业颠覆者的身份参与新一轮互联网外卖竞争，力图成为新的行业独角兽。创业型公司对于人才的综合能力要求高于BAT等成熟公司，所以我们希望招募到有这种能力的创业型人才，点燃激情、共同奋斗。我们将注重从人才中发展出事业合伙人，公司计划2023年IPO，我们给合伙人的回报是50-100倍的上市当年年薪。

公司相关福利：
1、定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛，极具诱惑力现金红包；
2、每月给当月生日员工举办生日会（蛋糕、贺卡、零食、水果）；
3、弹性打卡工作时间；
4、下午茶、烧烤等团建活动；
5、入职购买五险一金。
欢迎加入我们！