深圳招聘

岗位职责

1. 负责品牌推广计划的制定及实施，制定各渠道的推广计划及预算；

2. 整合营销传播策划，实现***化有效传播，带领团队完成品牌创意及营销策划的执行工作；

3. 领导策划团队提供基于整体广告战略的专业的具有竞争力的广告策划以及广告投入方案。

4. 根据市场需求与策略方向，提出精准的创意策略与互动营销策略，实现有效、精彩的互动创意表现;

5. 创意的产出和把控，激发创意团队的创意想法，管理并提升创意人员的创意产出与执行;

6. 负责社交媒体矩阵的规划及行业趋势研究；

7. 对于公司产品与品牌规划有清晰的定位和理解，通过品牌价值体系构建塑造品牌；

8. 有判断力，会做决策，善于团队协作。

任职要求：

1. 3年及以上互联网产品或快消品推广相关工作经验；有知名公司品牌管理或4A公司品牌策划经验者优先，有广泛的媒体资源和人际网络者优先；

2. 具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的理论知识，并拥有丰富的实践经验，精通各种形式的广告创意策划，善于运用AB测试找出最优创意方案；

3. 具有出色的品牌意识和整合传播能力，良好的项目管理能力；良好的广告创意、文案策划、活动策划能力和相关工作经验；熟悉社会化媒体的传播策划；

4. 积极主动，能承受较强的工作压力。

  “抢鲜到”APP是基于B2C模式的互联网外卖品牌。通过算法大数据及信息化技术，为头牌餐企打造其专属的外卖平台，为消费者提供头牌餐企严选爆品及十余分钟送达的极致外卖体验。创始人来自华为，核心高管来自BAT等一线互联网企业。公司已完成红杉资本近亿元的A轮领投。计划2023年IPO。
   创始人柳正天2001年-2008年先后任职于华为公司产品研发部和国际市场部，并于2011在深圳创立了“义泰昌”连锁中式快餐品牌。8年来不断尝试应用科技的力量颠覆传统餐饮行业，被誉为外卖界的华为，一度成为了行业现象级的公司被同行争相学习，并获得一线资本青睐。公司董事孙谦先生，是红杉资本五虎上将之一，同时也是美团的A轮投资人。线上核心高管多来自BAT等一线互联网企业。线下餐饮团队管理者多来自“餐饮业黄埔军校”的麦当劳、肯德基体系。
“抢鲜到”平台目前已经获得多个餐饮行业头部品牌的上线支持，我们将以行业颠覆者的身份参与新一轮互联网外卖竞争，力图成为新的行业独角兽。创业型公司对于人才的综合能力要求高于BAT等成熟公司，所以我们希望招募到有这种能力的创业型人才，点燃激情、共同奋斗。我们将注重从人才中发展出事业合伙人，公司计划2023年IPO，我们给合伙人的回报是50-100倍的上市当年年薪。

公司相关福利：
1、定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛，极具诱惑力现金红包；
2、每月给当月生日员工举办生日会（蛋糕、贺卡、零食、水果）；
3、弹性打卡工作时间；
4、下午茶、烧烤等团建活动；
5、入职购买五险一金。
欢迎加入我们！