深圳招聘

1、根据公司发展战略，通过组织健康度状况监测体系，对组织架构、规则制度、业务流程等进行梳理与优化；

2、及时收集行业组织变革信息，跟踪研究领先互联网企业组织演进情况，关注新型组织形态研究，并为公司内部组织变革提供组织设置、权责管控流程等组织变革解决方案；

3、参与推动组织变革的落地并定期开展组织诊断与盘点，识别待优化点；

4、负责集团及各BU岗位编制、职级管理体系、配置标准审核等日常管理，以及岗位说明书修订完善；

5、规划搭建任职资格、胜任力模型、岗位评估、职级评定、发展通道等，形成完整的职位任职体系；

任职资格：

1、 全日制统招本科及以上学历，专业不限，要求有一定的人力资源管理专业知识；

2、 3-5年HR从业经验，其中包括2年以上绩效相关工作经验；

3、 熟悉KPIR等绩效考核制度和手段；

4、 熟练操作常用Office办公软件，尤其是Excel，熟练使用vlookup，sumif，数据透视表等功能；

5、 善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；

6、 能够在工作中发挥主观能动性，具备较强责任心及抗压力。

SHEIN成立于2012年，是全球快时尚电商领先品牌平台，直接服务全球超 150 个国家和地区的消费者，在广州、新加坡、洛杉矶及其他主要市场设有运营中心。
秉承“人人尽享时尚之美”的使命，SHEIN不断追求技术与效率的提升，目前在售商品超60万件，每日上新超6000 件，涵盖服饰、鞋履、美妆、家居等多个品类，满足全球消费者在丰富度、实时性和性价比上的时尚需求。