深圳招聘

岗位职责描述

1) 主持经销店的销售工作，在销售量、利润及客户满意度上，完成或超额完成预期目标；

2) 根据厂家政策及流程，致力于为客户提供超乎想象的购车体验与服务，提升品牌影响力；

3) 制定具有挑战性并且可实现的销售策略和目标，对销售部员工进行有效传达，并建立合理的考核机制；

4) 把握销售目标实施进度，根据市场销售情况，及时合理准确的提出销售及激励政策调整建议，确保完成经营业绩，同时提升品牌市场占有率；

5) 整合保险、金融、精品、二手车等价值链业务，推动年销售整体收益目标达成；

6) 组建并培养专业的营业团队，制订各岗位职责说明及年度发展目标，建立完善的销售人才培养体系；

7) 制定详细的工作计划，以及员工个人专业发展计划，并定期进行工作检讨与改善；

8) 确保销售部门所有员工都积极参与，并切实为经销店超额完成业务指标做出贡献；

9) 根据经销店内销售业务情况，维持适当数量的营业人员，并确保部门流失率低于经销店预期目标；

岗位任职要求

下列标准是对该岗位的最低要求

1) 商科或工料相关专业专科以上学历，5年以上销售管理经验；

2) 对销售过程以及相关工作有高度认识，并具备出色的沟通技巧和良好的语言表达能力；

3) 具有较强的分析、组织、业务开拓和培训技能；

4) 有效的驾驶执照。

公司福利：

1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金，商业补充意外医疗保险一份。

2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等）。

3、 定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、国内外旅游、工体检、足球赛等）。

4、 节日福利礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等）。

5、 带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）。

6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。

7、 对于表现优秀员工可择优调深户，以及可申办香港商务签证。

8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。

我们的希望：

年轻、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、敢担当、敢负责，对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们，期待着与你同行，欢迎您的加入！

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【制度及福利】
1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金，商业补充意外医疗保险一份。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、新春干部培训、外训、厂家培训等）。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等）。
4、 节日福利礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等）。
5、 带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）。
6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。
7、 对于表现优秀员工可择优调深户，以及可申办香港商务签证。
8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。

【联系方式】
联系人：林小姐【Tel：15899795354】微信同号
HR邮箱： 2889717808@qq.com
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