深圳招聘

工作职责:

1、负责公司内部企业文化及节假日活动的整体策划、组织及落地；

2、负责内外部资源拓展及整合，推动行政福利活动体系化建设；

3、日常员工氛围、关怀类项目策划及运作；

4、企业文化运营工作统筹，企业文化流程优化，企业文化服务质量管控；

任职资格:

1、5年以上行政活动/企业文化等相关工作经验，有大型互联网公司企业文化工作经验优先；

2、有大型企业节庆活动、大型年会整体统筹经验；

3、具备优秀的理解和沟通能力、写作能力、团队合作精神；知识面广，学习能力强，有敏锐的观察力，创新精神 ，善于思考和总结；

4、乐观积极，正能量，善于自我调节，具备职业心态及较强的承压能力。

微信分享