深圳招聘

职位描述

1、负责人员的企业文化， 员工关系 ，绩效管理， 协助完成其他相关事宜；

2、协助企业负责人建立不同模块员工的职业成长计划：公司入职培训体系、日常行为管理、入职周期跟进及考核；

3、负责人事档案建立、员工兴趣爱好数据库、完善以及劳动合同的日常管理工作；

4、负责新进人员的引导、员工关怀、疑问解答、问题处理等降低人员流失率；

5、协助部门主管完成入职面谈、在职面谈、离职面谈等日常管理工作及信息汇总、跟踪；

6、协助部门主管完成员工入职、调动、升迁、离职、辞退等的相关手续办理工作

7、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

8、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织不同模块员工月度 季度 年度的团建活动。

金账本集团，成立于2004年8月，现有分公司100多家，累计服务客户10万多家，累计培养会计人才100多万名，以财税金融为基础，让创业更简单。集团以对接各方资源，打通园区、孵化器、培训公司、投资公司、金融公司等，打造全球领先企业服务共享生态圈。

金账本集团针对企业在成长过程中各个阶段的不同需求，提供全体系的解决方案，金账本企业服务项目有：公司注册、代理记账、知识产权验资审计、会计培训、法律服务、刻章服务、众创空间等多项服务。

财税之道，唯金账本！在金账本开展的全国发展战略当中，更多的大中型城市都将是我们的首选，金账本将会朝着一个规模化，多元化的发展思路，建立一个在国际上有影响力的跨国企业服务机构，打造全球领先企业服务共享生态圈。

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