营销企划经理
高盈量化云科技(深圳)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2019-07-24
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.2-2万/月
- 职位类别:业务拓展主管/经理 销售行政经理/主管
职位描述
营销企划经理:
岗位职责:
1、协助细化分解营销计划,制定队伍培训计划,并督促执行落实,及时追踪分析,保持工作进度合理性,确保全年计划任务达成;
2、设计营销激励和竞赛活动方案,组织宣导和落地执行,进行过程管控和结果检视。
3、组织并指导队伍进行日常基础管理和销售活动管理,推动队伍按计划达成各项主要业绩指标;
4、建立日常报表分析体系,追踪业务进度,及时纠正并解决经营中出现的问题,确保业务持续有效发展;
5、拟定会议计划,紧跟节奏,组织安排营销会议,统一思想、启动意愿、明确目标;
6、拟定并宣导营销队伍的管理制度与实施细则,组织进行技能交流培训,为业务发展储备基础管理人才。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上保险、传统金融相关销售经验,1年以上团队管理工作经验;
2、具有自主组建团队的能力及相关人才资源者优先;
3、有企业客户资源者及相关渠道者优先,有会议营销经验者优先;
4、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极。
公司介绍
量化云以“科技赋能投资”为愿景,在智能投顾领域已有10余年实践经验,是国内首家交易大数据金融科技企业,专注于互联网、人工智能及区块链技术在金融业务、交易领域的研究和应用,通过社区、软件等形式服务与国内外金融从业群体,旨在帮助金融机构及投资者更好地进行风险和盈利管理。
量化云核心团队出自Goldman Sachs、JPMorgan、eBay PayPal、腾讯、华为、阿里巴巴、恒基兆业等上市公司高管和技术专家,团队同时拥有大数据、人工智能、企业服务、互联网技术及区块链科技背景,是一支兼具金融科技和互联网运营能力的国际化精英团队。目前量化云的产品体系包括多元量化云策略(趋势、对冲、高频等),各类量化投研系统(量盈),以及服务于投顾持牌机构的全套解决方案;运营平台包括量化策略展示平台及小白智能跟投社区。
【公司福利】
1、薪酬福利:一经录用,公司为员工提供行业内极具竞争力的薪酬待遇。
2、工作时间:公司实行五天工作制,每周工作五天,每天工作7.5小时,周末双休。研发中心享受弹性工作制。
3、五险一金:公司为员工提供社会保障,购买五险一金。
4、带薪年假:工作满一年可享受5天的带薪年休假;工作满一年后,依据工作年限的不同,每年可享受5-15天的带薪年假。
5、各类培训:不定期安排各项内外部培训,为员工提供多样的学习和发展平台。
6、年底奖金:年底根据当年度公司运营情况及个人绩效表现发放丰厚的奖金。
7、员工关怀:每月开展员工生日会,公司为员工准备美味的生日蛋糕、水果、零食及饮品,送上公司的关怀和祝福。
8、团队活动:公司不定期组织各类团队活动,在丰富员工生活的同时,给员工搭建一个展示自我的平台。
9、工作关怀:为员工提供丰富的下午茶,营造轻松、愉悦的工作氛围。
量化云核心团队出自Goldman Sachs、JPMorgan、eBay PayPal、腾讯、华为、阿里巴巴、恒基兆业等上市公司高管和技术专家,团队同时拥有大数据、人工智能、企业服务、互联网技术及区块链科技背景,是一支兼具金融科技和互联网运营能力的国际化精英团队。目前量化云的产品体系包括多元量化云策略(趋势、对冲、高频等),各类量化投研系统(量盈),以及服务于投顾持牌机构的全套解决方案;运营平台包括量化策略展示平台及小白智能跟投社区。
【公司福利】
1、薪酬福利:一经录用,公司为员工提供行业内极具竞争力的薪酬待遇。
2、工作时间:公司实行五天工作制,每周工作五天,每天工作7.5小时,周末双休。研发中心享受弹性工作制。
3、五险一金:公司为员工提供社会保障,购买五险一金。
4、带薪年假:工作满一年可享受5天的带薪年休假;工作满一年后,依据工作年限的不同,每年可享受5-15天的带薪年假。
5、各类培训:不定期安排各项内外部培训,为员工提供多样的学习和发展平台。
6、年底奖金:年底根据当年度公司运营情况及个人绩效表现发放丰厚的奖金。
7、员工关怀:每月开展员工生日会,公司为员工准备美味的生日蛋糕、水果、零食及饮品,送上公司的关怀和祝福。
8、团队活动:公司不定期组织各类团队活动,在丰富员工生活的同时,给员工搭建一个展示自我的平台。
9、工作关怀:为员工提供丰富的下午茶,营造轻松、愉悦的工作氛围。
联系方式
- 公司地址:地址:span深圳湾生态园