深圳招聘

1、协助部门经理制定公司相关的人力资源管理制度；

2、负责公司人力资源的甄选与录用;

3、负责公司绩效考核的组织与实施;

4、负责公司人力资源的培训;

5、负责制定与完善公司人力资源薪酬管理制度体系并组织实施薪酬管理;

6、执行劳动合同法规，完善劳动合同管理;

7、编制各种人事报表、报告;

8、协助部门经理的工作，完成领导交办的临时性工作；

任职资格：

1、本科或以上学历，管理类或心理学专业；

2、三年以上大中型企业人力资源工作经验，有房地产企业人力资源工作经验者优先；

3、拥有人力资源管理师职业资格证者优先。

4、较好的沟通协调能力和团队协作精神；

我们的努力　　值得您期待

深圳市朗钜实业集团有限公司于1996年在深圳市成立，是一家以房地产开发、实业投资为主营业务的全国性大型集团企业。随着全国性布局的战略实施，集团建立、健全了具有朗钜特色的“钜阵”型集团管控模式，不断为分公司注入集团文化和集团品牌的基因，在扩大规模的同时，又保证效益的同步增长。目前集团已经在项目开发、工程监理、销售经营、财务管理、物业管理、风险控制等方面形成了一整套科学、高效的规范运作体系。科学的管理、稳健的发展和开明的企业文化，使朗钜成为业界最受社会、客户、投资者、合作伙伴、员工欢迎和尊重的企业之一。
   
    朗钜旗下的朗钜物业，伴随着集团不断的成长，始终肩负集团对客户人文关怀的重托，不断提升服务水平，积极参与市场竞争，创建了具有朗钜特色的物业服务模式，在物业服务行业中奠定了坚实的地位。

    时代赋予朗钜成就卓越的机会和条件，朗钜将始终如一的贯彻对股东、对客户、对员工、对社会高度负责的理念，通过坚定不移的努力和发展，把公司建设成在行业内有竞争力和领导地位的大型专业化企业集团，实现股东价值和员工价值***化，并与社会共享成就和利益。
    2019年，集团本着回报社会，服务社会的宗旨，进军城市服务领域，与菲律宾及国内大型国企合作，成立大陆首家大型菲佣公司；致力于打造新型的家政服务行业标杆。