深圳招聘

岗位职责：

1. 协助开展集团的人才发展和企业文化建设工作；

2. 负责公司企业文化的研究、提练、宣传，完善与管理企业文化体系；

3.负责创建多渠道、多形式、多内容的文化宣导活动，不断推进和提升公司文化氛围；

4.对接外部资源，协助开展整体人才发展项目的规划设计、落地实施；

5. 参与人才盘点等项目，梳理团队人才结构和能力，为人才发展提供标准和依据；

6. 专题培训工作的组织安排与实施。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.8年以上人力资源工作经历，其中有5年以上人才发展、企业文化建设、培训管理或企业管理咨询工作经验；

3.文笔优秀，对文字描述很敏感，有很强的文字表达和语言表达能力，擅长公文写作和企业文化活动策划；

4.对企业文化方面有见解，有创新，主动优化和丰富现有传播渠道和内容。

5.极强的协调能力，沟通积极主动、团队合作意识；

6.较强的信息收集、整合和汇报能力。

 一、公司简介
     深圳齐心集团股份有限公司（以下简称：齐心集团）始创于1991年，是为企业提供现代办公用品整体解决方案的服务商，也是中国办公用品行业最具影响力和***规模的企业之一。公司于2009年在深圳A股成功上市，产品线涉及整个办公场景下的所有相关产品和服务。
    齐心集团极具前瞻性地提出“大办公生态圈”概念，打造齐心集成在线商城，与近百家国内外知名品牌取得合作。齐心正在极力构建一个大办公领域下的产品销售和服务平台。通过互联网和线下门店渠道，为企业的办公用品采购提供更便捷和高效的服务。同时还将引进众多办公用品商家，实现开放平台，打造真正意义上的B2B 2.0。
 二、福利待遇
   上市公司背景，员工享有清晰的职业发展通道，公司每年度两次晋升调薪机会；核心岗位员工持股计划；享有员工年度体检、带薪年假、婚假、产假，享有法定节假日，遇传统节日，员工生日公司发放精美礼品；为丰富员工业余生活，公司不定期举行团队聚餐，户外旅游活动，下午茶，给您送上宽松、积极向上、人文关怀；