深圳招聘

岗位职责：

1）负责对各招聘网站的维护，员工的招聘、录用、人事变动管理工作；

2）通过各种筛选方式对应聘人员进行选拨；

3）负责员工劳动合同的签订及管理，员工入职、离职手续的办理；

4）员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

5）负责公司人才储备体系的建立；

6）协助领导制定公司考核制度，建立公正有效的绩效考核体系；

7）根据绩效考核制度对员工进行定期考核，会同上层领导对员工的业绩给出综合评价，实施对相关员工的奖惩；

8）协助领导制定适合公司发展的薪资制度及福利体系，定期收集市场薪酬信息和数据；

9）掌握员工思想动态，指导协调员工关系相关工作，做好员工的思想工作；

10）协助领导实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

11）完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，1年（含）以上本领域从业经验，人力资源管理、工商管理及相关专业；

2、精通招聘、熟悉绩效、薪酬模块，有一定的实操经验。

3、性格开朗、热诚，责任心强，具有较强的语言表达能力、观察能力和沟通协调能力；

3、对招聘的各个岗位职责及绩效、薪酬有一定了解；熟悉国家相关的政策、法律法规。

 深圳市新联芯电子有限公司(UCT)成立于2012年,是一家集研发、采购、生产、销售于一体的蓝牙方案公司，专业为客户提供PCBA的一站式服务。公司培养了一支专业的技术和生产保障团队,能为客户提供软、硬件方面的技术咨询和项目开发，以及贴片、烧录、测试、维修、品质控制、装配指导等配套服务。   目前公司有员工约110人，其中研发14人，smt车间45人，品质6人，烧录测试21人,销售12人。我们销售的产品90%为蓝牙耳机pcba，其中 30%选用csr系列芯片,创杰、诺达、BES约占40%，其他约占 30%。我们使用的蓝牙模块8289\8189\BM202X等均有自已的QDID证书（证书号为：B021734和B020351）。公司目前产能100k/日（其中csr高标准版本的出货能力为20k/日），2017年销售额达1.5亿。  为了与品牌客户接轨，2017年底我们引进了最先进的自动化产测体系，从自动烧录、rf指标测试到电声指标测试，都是采取直观数据体现的方式，能有效的确保产品的一致性和可靠性。目前研发使用的主要仪器有: 蓝牙综测仪1台、音频分析仪1台、网络分析仪1台、8852B测试仪1台、程控电源2台及屏蔽房1间等。生产线主要测试设备有：RF自动测试仪4台，电声测试仪2台，自动烧录仪1台，烧录用电脑20台，蓝牙测试盒41台。 我们秉持务实、精进、团结、协作的工作作风，以诚信共赢的经营理念，坚持做高品质的产品，以满足客户需求作为我们的永恒追求目标。