深圳招聘

1、负责维护招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定引导；

2、通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；

3、面试和甄选候选人，根据需求和特点，推荐合适的候选人；

4、协调安排面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据要求进行候选人背景调查；

6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

7、与候选人保持良好关系，了解市场动态，挖掘业务信息，进行业务拓展。

8、负责带领和维护团队，积极地培养和带教顾问。

任职要求：

1、27-32岁，本科学历及以上，3年以上工作经验，特别优秀者另议

2、理解、分析能力强，能够对行业有深入的认识

3、积极主动，勤奋自律，学习能力强,接触过带教和BD最好

4、沟通表达能力好，逻辑思维缜密，善于思考总结

5、执行力强，结果导向，有较强的抗压及情绪管理能力

6、正能量、追求卓越，成就动机强，对物质和荣誉有强烈的追求

我公司主要经营国内贸易；电子辅料、粘接材料、胶带、点胶设备、点胶机、冷热压机、点胶配件、模具、施胶设备、工具、电子产品、磁铁、电声配件、数码产品、五金制品、计算机软硬件的技术开发与销售。胶粘剂、热熔胶、胶水的销售。