深圳招聘

1、负责支持前端岗位招聘，深入了解用人部门人员需求；

2、负责识别和诊断用人部门广对人力资源的需求和痛点，提供有效的人力资源综合解决方案；

3、负责提供人力资源专业领域咨询和支持，协助用人部门达成工作目标，应配合各模块（如招聘、员工关系、培训等）具体执行任务；

4、负责推进规章制度/流程/方案等具体实施，并及时反馈进程和实施有效性；

5、根据公司业务方向制定人才发展战略，识别和发展高潜能员工，保留核心员工；

6、参与并推进团队文化建设，确保企业文化、使命、价值观落地。

岗位要求：

1、3年以上人力资源工作经验，并擅长招聘、培训、员工关系、业务线人员诊断；

2、熟悉招聘渠道的开拓和维护，对人才分布有较深的了解；

3、熟悉招聘流程，能够熟练运用各种招聘工具，具有丰富的招聘经验及技巧；

4、具有良好的职业操守及团队合作意识，具有抗压性；

5、具有优秀的沟通、协调能力，敏锐的洞察能力和分析判断能力；

6、具有教育行业相关经验的优先考虑。

上班时间：每日9:30-18:30，中午休息1.5小时；每周休息2天（周日和周一）休息

职业发展：专员--主管--经理

志学教育集团
   志学教育成立于2017年6月，从创立的第一天起，就具有匠心和创新的基因，这与其集团旗下两大教育品牌有密不可分的关系。志学教育2017年将日本明星全脑早教品牌COPEL科贝乐引入中国市场，科贝乐拥有25年品牌历史，现今在日本拥有100家早教中心，遍布全日本，科贝乐传承日本极致匠心精神，是在日本精英中产家庭中颇受好评的全脑早教的新锐定义者。
  “成为一家具有革新精神，结合中西方文化的令人尊敬的教育企业。”是志学教育集团的愿景。志学教育崇尚“共创 共享 共生”的价值观，在这里，没有森严的等级，每位员工都是平等的，每一位同事都是我们自己的伙伴，一群有共同教育情怀，有自身独特个人魅力的人在一起共同创造价值，共享价值，用我们倾注的独一无二的热情让这份教育事业生生不息。
  志学教育欢迎“有志青年”，加入志学，让我们共同开启“志趣”工作人生之旅。
公司网址：http://www.copel.cn