深圳招聘

1、围绕事业部各部门人才需求标准，通过现有招聘渠道及个人招聘渠道进行人才引进（以研发人才及中高层管理人才为主）；

2、负责关键岗位的面试评估并建立人才信息库及人才选拔/储备机制；

3、协助总部进行年度校园招聘工作；

4、完善研发体系组织架构及人员编制；

5、负责日常员工关系处理、员工关怀、员工访谈等；

6、其他HRBP日常工作处理。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2、5年以上人力资源工作经验，其中三年以上技术研发型岗位招聘经验佳；

3、熟悉现代人力资源管理知识，掌握招聘技巧，人才测评工具运用熟练；

4、能承受较大工作压力，拥有较为广泛的招聘网络渠道，较强的组织、沟通、协调能力。

    立达信IoT事业部2012年开始筹备，2015年正式成立，为立达信三大事业部之一。从成立之初的几十人的团队，到现在一千多人的精英队伍，立达信IoT事业部自主研发生产的产品包含智能照明、智能开关、智能插座、传感器、网络摄像机、智能网关等系列产品，为宜家、施耐德、通用电气等世界五百强客户提供智能家居、智能安防、楼宇自动化等物联网系统解决方案。
    万物互联，物联网是信息化发展的重要阶段，立达信IoT事业部也成为公司重点发展的核心力量，带动立达信由传统的做LED灯的制造型企业转型为以解决方案为主的科技型企业。