深圳招聘

1、协助推动公司理念及企业文化的形成， 建立健全适用于本公司的实施细则；

2、协助制定公司人力资源整体战略规划；

3、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

4、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运营；

5、协助公司指挥、协调、决策各员工、各部门的日常工作事务；

6、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；

7、公共关系及重大会议的管理及安排；

8、协助公司制定实施公司管理规章、奖罚条例；

9、协助公司决定员工和管理团队的工资和奖金的额度；绩效薪酬管理体系的建立，决定员工的雇佣与解聘；

10、消防安全管理：消防设备、设施的管理、消防知识培训、演习、应急预案、日常巡查、事故处理；

11、财产安全管理：安全防范培训、日常巡查、事故处理、财产险申报。

任职资格：

1、大专以上学历，3年以上工厂管理经验，人力资源管理、行政管理专业优先；

2、具有综合协调能力，组织管理能力，团队协作能力和解决问题能力。

3、良好的文件整理，归类，收集能力，有一定的文字写作能力；

注：此工作地点在云浮，介意的勿投！

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