深圳招聘

1. 总体来说负责公司「内部」职能管理、组织体系的建设及优化，并代表CEO处理企业的日常职能事务。同时协助CEO管理公司「外部」营销和综合业务拓展上的统筹执行、并对企业经营绩效进行考核。
2. 负责抓好公司人力资源为主、业务经营为辅的内部运营工作。 人事选育用留、规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，经总经理批准后监督执行。
3.负责组织各部门去制定：与其专业操作相关的各项工作流程、标准模版、管理制度等。
4 .管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
5. 负责规划、推进、监督和审查部门提交的各种工作汇报，并进行业务分析。评估组织工作效率，并对存在的问题加以处理。
6. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量、提升工作效率；做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。同时负责组织对公司人员的业务培训。
7 . 密切关注国际国内，和本公司业务有关的动向和趋势，评估其影响；为公司税务、法务、知识产权、商标、补贴、政府关系等等公司运营管理的任意层面信息提出建议和意见。
8. 完成总经理临时交办的工作；特别额外的包括海外营销业务的破冰、执行、拓展。

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B 专注于内容电商/买手电商，有直接触达百万中高消费能力用户的新媒体电商矩阵。
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C 为国内高新科技产品的自主品牌类公司，提供全年度的品牌全案服务。
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我们有一支颜值与智慧并存，创意与执行齐重的团队。
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作为初创公司，我们期待一些【聪明、皮实、有野心】享受创业奋斗的年轻人加入。