深圳招聘

岗位职责 

1、运用各种招聘渠道寻找合适人才，滿足各部门的用人需求。 

2、能够完成人员招聘、录用、入职、培训、人事信息管理、薪酬福利、劳动关系处理、离职管理等人力资源工作。

3、妥善处理劳资关系，建立劳动用工风险规避方案，受理及处理劳动纠纷。

任职资格

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、 2年以上人力资源相关工作经验。

3、 熟悉国家相关的法律法规和行政制度

广州劳动健教管理咨询有限公司，由众多资深的医护工作者组成，这其中有经验丰富的医学顾问，更有满怀热忱为公益讲座无私奉献的资深讲师，主要对政府机关，企业和事业单位做公益讲座。 预防胜于治疗！坚持“预防为主”,实现全民健康，是我国卫生工作的基本方针，健康教育与健康促进成为全民健康素质提高，人人享有卫生保健的重要标志！更是我国走可持续性发展的社会主义经济的根本保障。健康高于一切，失去健康将失去一切！提高生命质量和健康水平，是全人类共同的目标！健康不仅仅是一种权利，是一种义务，更是一种责任！我们要对自己的健康真正负起责任来，不仅要把握科学而系统的健康知识和全新的健康理念与方法，更要有实现自我健康的能力与行动。普及健康知识,增强国民体质是我们每个健康工作者义不容辞的责任。