深圳招聘

岗位描述：

1.参与搭建并优化金服数据体系

2.参与生态金融业务线数据仓库（分层建设、主题模型、元数据管理、性能和效率优化）、数据应用方向开发工作

3.参与相关BI系统建设及其解决方案落地

5.受理数据日常需求开发，与分析师、PM、OP一起感知变化，实现高效的数据运营

职位要求：

1.熟悉数据仓库建设方法论：

 a.熟悉etl分层（ODS、CWD、DWD、AWD）建设方法

 b.熟悉主题建设方法，能独立抽象主题、建设模型、物理化并调整效率和性能

 c.熟悉常用的BI系统建设方法，熟练使用主流BI工具，理解其实现原理、使用什么技术解决什么问题

2.熟练掌握SQL

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。