深圳招聘

岗位职责

1、根据公司组织战略与规划，制定、完善公司内部管理制度
2、负责制订和完善公司岗位编制，编制岗位说明书，制定关键岗位，协助公司各部门有效地开发和利用人力，制定人力需求计划，满足公司的经营管理需要。
3、负责招聘、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签等管理

4、负责公司薪酬和绩效考核制度的建设和优化，明确各岗位责权利以及相应激励机制。
5、负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解等工作

6、负责一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、3年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件。

公司简介：


成立于2017年，主要经营健康餐饮连锁项目，及食品供应链项目，目前轻食连锁品牌覆盖广州、深圳、上海、长沙、南京、昆明等。

我们努力打造一个氛围轻松愉快，执行力超强，作战迅速的高效团队，让每一个公司成员都能共享公司的成果！

企业的核心“利他精神”




福利待遇：

1、大小周制，工作时间：09：00-12：00；14：00-18：00，高效的工作环境和轻松活跃的氛围；不定期下午茶+零食。
2、以岗定薪和按能定薪相结合的薪资制度，提供了良好的晋升机会；
3、转正即购养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；
4、员工享有国家法定节假日及5天带薪年假；
5、每年年终时根据员工在职时间跟岗位性质发放相应的年终奖；
6、多种员工活动：足球；羽毛球活动，篮球、兵乓球等；
7、每年有1到3次的员工旅游；
8、更多福利待遇将随着公司发展逐步完善；



优势:

【晋升空间广阔】

业内极具竞争力的薪酬福利体系，五险一金、年度旅游/体检，优秀员工每年有多次调薪机会，并有机会获得期权股权，重大贡献者可晋升为公司合伙人；

【管理扁平化，创新/专注/实干】

管理扁平化，没有等级分明的职级划分，坚持平等、开放和分享，团队氛围极其融洽，信奉专注和高执行力，以创新和工匠精神为理念，从始至终把一件事情做到卓越和极致。



期待有爱的你加入这支有活力又充满机会的队伍！！！