深圳招聘

1.负责搭建公司招聘培训体系，并进行组织实施；

2.负责公司总部岗位及区域重难点岗位招聘；

3.负责管理区域HRBP团队。

任职要求：

1.统招本科以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上招聘培训管理经验；

2.擅长培训、招聘模块；

3.具有较强的抗压能力、沟通能力，具有创新思维，创业精神，学习能力强；

4.在互联网、金融或地产行业有一定的候选人资源、培训资源。

亿达未来（中国）科技有限公司（以下简称“亿达未来”）作为中国园区科技服务商，秉承“产业聚集、智慧服务、协同发展、合力共赢”的经营理念，依托亿达二十余年产业运营能力沉淀，以互联网、大数据、智能化等现代科技应用为基础，打造线上线下一体化平台，实现对园区的专业咨询、招商运营、资产管理、物业管理和企业服务。

凭借“聚集产业、服务企业、管理园区”的三大核心能力，亿达未来正立足东、西、南、北、中五大区域，战略布局50个核心城市，并已成功运营了多个包括中关村壹号、大连软件园等近40个顶尖知名产业园区。产业方向涉及软件、信息技术、人工智能、科技创新、大健康、数字文创、节能环保等多个专业领域，累计服务了1500余家以知识和高科技为核心的世界500强、行业百强及创新企业。随着运营规模和品质的快速提升，品牌影响力持续增强，亿达未来已成为中国运营体量大、品质强、实力领先的园区科技服务商。