深圳招聘

岗位职责

1、负责整个ebay销售团队人员的管理，工作的安排和指导，对所有ebay销售业务员进行绩效考核，能通过各种方式方法激励团队成员；开展员工在岗培训，不断的通过各种活动培训员工，提升团队成员的操作与销售技能；

2、有计划的将公司主营产品（及最新产品）发布到ebay全球各站点，保持ebay店铺的好评率与良好的信用度，完善ebay店铺的各种政策与制度；

3、负责市场调查与分析，制定销售策略，控制交易风险，拟定合理的产品刊登计划，制定有效的推广策略，提高部门销售业绩；

4、结合电子商务的特性，并根据公司的现有服务程式与市场部门一起制订培训计划、规范和流程。

任职要求：

1、26--35岁，全日制本科及以上学历，英语四级及以上，能熟练阅读和商务信函

2、2年或以上ebay销售经验，1-2年或以上带领ebay销售管理团队经验；

3、熟悉ebay的各项政策，对维护和管理帐号安全有丰富的经验；了解跨境电商现状，并具有一定的数据分析能力；

4、熟悉ebay平台的流程及规则、细操，并善于使用各种推广工具，对维护和管理帐号安全有丰富经验，规避潜在风险，***程度的维护公司利益；

5、有丰富的ebay销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出分析和判断，并能持续分析和改进销售方法。

6、具有良好的沟通能力，系统分析问题和解决问题能力，良好的数据分析能力，较强的资源整合能力和业务推进能力，具有良好的团队管理，培训激励和综合协调能力，很强的目标管理能力和执行力.

深圳鑫远电子商务有限公司专注于的跨境电子商务事业，依靠高效运营模式，供应链垂直深度整合，长期稳定的创业团队，将中国制造的产品通过eBay、amazon、aliexpress、wish、Walmart、joom、shopp等跨境商务平台销售到全世界。公司销售站点有英、法、德、日、意、西班牙、葡萄牙等，业务覆盖全球100多个国家和地区，为全球顾客提供便捷的在线咨询及销售服务。
薪酬：
    A、提供富有竞争力的薪资，结合市场、行业等薪资水平定薪；销售人员和提成体系人员薪资水平处于市场的最高位；
    B、提供月薪制、提成制、绩效考核制等薪资模式；
    C、根据日常工作业绩及考核结果，进行年度绩优调薪或专案调薪；
    D、提供绩效奖金、年终奖金及优秀员工奖、进步奖。
 
福利：
    A、为员工购买社保；
    B、享有法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假、带薪公假等；
    C、舒适，和谐的办公环境，人性化、现代化的管理理念；
    D、公司不定期组织篮球、羽毛球、乒乓球、台球比赛，每月生日会，不定期举行郊游、文娱活动、户外拓展、公司年会等活动；
    E、中国传统节假日提供贴心的节日礼品。