深圳招聘

1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化；
2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；
3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报；
4、节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素；
5、修机、换模停产时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经车间主任的同意，换下的模具及使用工具，要归放原处；
 6、对产品的操作，员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的意识；
7、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。
8、对生产产品的质量及不认真作业，造成浪费或完不成指定生产任务负责。
9、对因工作不认真或不按照规格操作，造成身体伤害负责。
入职要求：
1、年龄：18-30周岁，男女不限
2、学历：初中以上学历；
3、身体健康（观澜人民医院体检结果）：无传染性疾病，无纹身、烟疤、案底；
4、其它：无饮食禁忌，无色盲，视力1.0以上
薪资待遇：
1、底薪：2130元/月，平时加班费18.5元/小时，双休加班费24.5元/小时；
2、岗位工资100元/月；技能津贴：100元-500元/月（按不同岗位确定);
3、绩效奖金200元-400元/月（视月工作效益给付）；
4.、勤奖50元/月（无迟到早退请假者）；夜班津贴15元/班；
5、加班按国家法律规定予以支付；
6、公司提供免费的工作服、工作鞋，无尘服和静电衣
7、公司提供公寓宿舍，4-8人/间，24小时热水，独立卫生间；
福利待遇：
1、公司按照深圳市劳动法规定为员工缴纳缴纳五险：（医疗、养老、工伤、失业、生育）
2、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等
3、工作环境：生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适
4、员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期
5、为员工提供公平公正之晋升机会可通过考核晋升，如生产领班，技术员，助理等
6、免费提供各种技能培训、表现优秀的员工，每年有2次升职加薪机会.

深圳市瑞隆源电子有限公司成立于2009年，定位于过流、过压防护领域，并进行全系列的过流、过压元器件及相关产品的开发、设计、生产制造和市场推广。公司总部设在深圳，工厂设在深圳坂田，并在上海、武汉、中国香港、中国台湾等多地设有办事处。

 瑞隆源电子拥有员工160多名，其中硕士以上学历者占10%，大专以上学历者占50%，形成了一支以高度自主研发和生产为主的专业技术团队。产品先后通过了ISO9001质量体系、SGS产品认证及美国UL安规认证，并于2015年10月20日通过了国家高新技术企业认定，被评为“***高新技术企业”。

作为中国电子元器件领域***的生产制造商之一，瑞隆源电子的产品覆盖了包括GDT陶瓷气体放电管、TVS瞬态抑制二极管、ESD/TVS静电保护阵列、TSS半导体放电管、GDD玻璃放电管、PTC自恢复保险丝、MOV压敏电阻等在内的全系列防护元器件；且采用自有器件，生产出全系列的电源、信号、监控类防雷产品，并获得了防雷器各项实用新型专利证书、放电管元器件UL产品安规认证等多项产品专利。

始终以国际一流的电子企业为目标制定研发、经营方针，遵循“作业标准化、品质国际化”的生产理念，凭借高素质的技术研发团队、一流的产品质量、成熟的技术方案和优质的市场服务，瑞隆源得到了越来越多国内外客户的支持和认可。现在，瑞隆源电子的产品几乎是所有使用电能的产品不可缺少的组成部分，广泛应用于通讯、安防、电源、汽车、太阳能、家电、消费电子等多种领域。

 未来，瑞隆源电子还将继续贯彻“贴身服务、专业团队、国际产品专利”三大原则，坚持“创新驱动、转型跨越、以人为本、坚守品质”的发展理念，加强产品的技术研发和市场投入力度，优化产品解构；把24小时在线客户专员服务、资深技术研发人员、48小时提供技术解决方案、全天候物流服务、国际一流的技术研发团队、严格遵守ISO9001-2008质量检测体系、进口材料层层把关等六大优势发挥到极致，创造人类社会安全、健康的生活环境，成为行业安全发展的引领者，成为国际一流的过流、过压元器件领域的领军供应商。

瑞隆源电子，您身边的电路保护专家！

总部公司名称：深圳市瑞隆源电子有限公司
地址：深圳市龙华区观澜镇桂花社区观光路1231号美泰科技园4栋3楼

业务部办公地址：深圳市龙华新区观澜镇观光路银星大厦B1001

上海部办事处：瑞隆源(上海)电子有限公司
地址：上海市闵行区七宝镇联明路389号麦可将文创园A栋221B室

武汉部办事处：瑞隆源(武汉)电子有限公司
地址：武汉洪山区雄楚大道保利茉莉公馆9栋808号