深圳招聘

岗位职责:

1、负责公司的薪酬模块，核查工资和总帐报告;
2、办理社会保险和住房公积金等相关事项；
3、编制工资单并处理员工对薪资问题的询问；
4、维护管理薪酬数据，按需提供数据或报告；
5、统计年假和奖金收益，完成计算税金的核算。

任职资格:

1、大专以上学历，人力资源、财务等相关专业优先；
2、一年以上财务或薪酬管理经验，有实操经验；
3、做事认真负责，耐心细心，对数字敏感，
4、较强的沟通能力和团队合作意识。

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。