深圳招聘

1.负责拟定部门薪酬制度和方案实施及绩效管理；

2.根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘要求，提出人员招聘计划；

3.利用公司各种有利资源，完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息。

4.执行招聘，甄选、面试、选择、安置工作；

5.充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求；

6.负责协调本部门与其他部门间关系；

7.人力资源相关事宜，完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1.专科以上学历，3年以上人事相关工作经验；

2.有招销售类岗位经验优先；

3.熟悉企业招聘工作流程，熟练掌握招聘面试技巧，具有较强的分析能力；

4.简历筛选，邀约面试，薪酬谈判能力强，具备良好的沟通能力与表达能力，逻辑思维能力强，较强的执行力和抗压能力。

    金柚网（杭州今元标矩科技有限公司）成立于2014年，是中国先进的专业人力资源综合服务平台型企业，致力于推动中国人力资源产业发展与变革。公司搭建起人力资源交互创新平台，提升企业管理效能，激发人才创新力量，推动企业商业模式变革，驱动数字融合新产业时代到来。

    公司组建起以人力资源、互联网技术、法务、财务为核心的专家团队，保证了服务专业性、及时性与安全性，在劳务派遣、岗位外包、灵活用工、社保管理、薪酬管理、商业保险等方面为60000多家客户提供富有竞争力的产品、服务与解决方案，广泛服务于互联网、餐饮、金融、快消、医药、房地产、教育、外贸等多个领域。

    持续为用户创造价值。金柚网始终坚持以客户为中心，搭建起遍及全国的自营服务网络，拥有155家自营分公司，实现“一地签约，全国服务”，提供高效便捷的服务体系。公司采用了全流程在线的互联网系统，实现全程在线操作，大幅降低企业成本，与全国伙伴合作共赢。

    促进行业生态建设。基于“线上+线下”一体化优势，公司一方面产业横向延伸，完善人资服务产业链，一方面垂直深耕，打造应用于不同行业的个性化解决方案，构建模块化、系统化的生态体系，服务于多元化场景，推动产业发展。

    引领人资服务产业发展。公司深刻洞察“物联化、互联化、智能化”的产业发展大势，未来，将以“AI+人力资源”为发展动能，持续升级人力资源创新平台，推动人力资源行业向数字化、智能化、便捷化方向迈进，为打造网络强国、数字中国、智慧社会作出贡献。