深圳招聘

1.大专以上学历，持助理人力资源管理师证或助理企业培训师证资格者优先。

2.三年以上制造企业人力资源相关工作经验

3.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划

4.熟悉各种人力资源招聘渠道,并不断开拓和完善，及时发布招聘信息；

5.培训需求调查表的发放与统计,参与年度、月度培训计划表的制作

6.入职培训的主导及其它培训的组织与安排