深圳招聘

主要职责：
1、在项目经理的指导下，能够独立承担 HR某个专业模块简单方案的设计工作
2、与客户方对输出的方案进行有效的沟通，及时、准确的完成成果的交付工作
3、协助项目经理完成项目其他工作
任职条件：
1、专业/学历：本科及以上学历（硕士学历优先）
2、工作经历：工作经验要求2年以上，其中：
◆有一到两年高科技企业或大型制造业工作经验（产品开发、市场营销、供应链）或HR管理工作经验者优先考虑
◆ 有1年规范企业管理咨询经验者优先
◆ 在任职资格、薪酬、绩效管理、流程等某一模块有专长者优先
3、相关要求：
◆良好的沟通能力和学习能力，逻辑思维能力强

◆ 具有持续的学习精神和不断进取的工作态度以及较强的抗压工作能力
◆ 能适应不定期出差
◆ 能熟练应用EXECL、PPT、WORD等软件

待遇：根据能力从优考虑。
福利：购买社保，5天工作日制，5天带薪年假，发放节假日慰问品，餐补，奖励性旅游，健康体检 ……

深圳分公司

联系电话：0755-86307911

地址：深圳市南山区南海大道3003号阳光华艺大厦11F

北京分公司

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地址：北京市朝阳区望京街8号利星行广场卡特彼勒大厦1503

          深圳市德为管理咨询有限公司由原华为、IBM 等公司的技术服务专家以及高科技企业高层管理者组成。德为咨询在技术营销管理、人力资源管理领域是国内咨询行业的领先者。
     德为公司致力于为客户提供技术营销体系、人力资源管理及其相关领域的咨询与培训服务，帮助客户提升专业能力、构建高效的运营体系，切实提升企业寻找和把握市场机会的能力。
     德为公司已经为两百多家客户完成370多个技术营销、人力资源管理、组织设计、流程优化等方面的管理咨询项目。有百余家企业为多次签约的长期合作客户。并为全国20多个省、市、自治区的1000多家企业提供了管理培训服务。在咨询业中取得了优秀的业绩和卓著信誉。

        使命：传递管理技术 推动企业成长
        远景：成为高科技企业管理咨询领域的领跑者。
        原则： 客户导向：一切从实际出发，关注客户需求，提升客户能力。
                   方案系统：强化专业能力、实现高效协作、构建端到端的组织体系。
                   严谨务实：认真负责，细节严谨，务求实效。