深圳招聘

岗位职责：

1、协助领导根据公司战略，年度经营目标，组织分解和制定各部门目标并跟踪执行；

3、完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)；

4、负责人力资源各模块日常推进和人员培训、督导、管理、考评和分析；

6、负责公司的企业文化建设，统筹企业文化管理工作，组织公司活动及团队建设；

7、建立和完善公司人力资源管理系统，提供各项人力资源管理及业务支持；

8、按时对人力成本进行合理分析，合理解决人效问题，降低运营成本。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验，熟悉相关劳动法律法规；

2、具备一定的公司人力资源管理知识、对人力资源管理体系的建立与运营有一定的实践和管理能力；

3、具有较强的亲和力、工作执行力，能够正确处理公司内外部的工作关系和人际关系；

4、具有外资企业，港资企业HR人力资源管理工作经验者优先考虑。

福骏有限公司成立于2018年6月，是一家多元化、全方面发展的全资港资集团公司。依托粤港澳大湾区的资源优势，响应国家“十三五”号召，以香港为中心，业务辐射整个泛珠三角地区。集团致力于打造商业综合一体化的专业服务型企业，主要业务包括香港公司和大陆公司的注册、开户、审计、年审、代理记账、工商服务、税务咨询、财务咨询、大湾区高档汽车销售及行驶落地服务、企业管理咨询、公司秘书服务、管理顾问、互联网产品的研发等，为客户创造***的价值，用匠心打造企业的核心竞争力。我们业务娴熟、人脉广泛，在业务规模、执业能力及服务水平等方面取得了良好的口碑。未来，集团业务将涉足地产、物业、金融、贸易、泛娱乐等领域，不断优化自身体制，完善增值服务，向着行业领先的目标稳步奋进。
企以人立，业以才兴。集团视人才为企业发展之根本，拥有超前储备、多渠道引进、高效率培养、大平台晋升、***薪酬待遇等多元化的人才战略。秉承匠心、客户至上、持续创新是我们的经营理念，是一种精神，更是一种行动。作为一个有梦想的企业，我们用自己奋进的步履，不倦的热情，执著地追求，勇毅地奔跑在梦想的大道上，正实现着企业的自我蜕变与自我超越。风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。我们将乘风破浪，勇于担当，在福骏的壮丽画卷上书写浓墨重彩的崭新篇章，打造行业新旗舰！
福骏集团，与你同行。