深圳招聘

岗位职责:

1、 负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；

2、 推动企业文化体系的建设，完善、落实公司企业文化建设发展规划；搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

3、 负责组织企业文化建设工作，策划公司内外文娱活动的组织、安排、联系，包括员工生日会、员工探望、部门活动、公司节假日庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

4.根据现有编制及业务发展需求，协调统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

5、利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

6、进行聘前测试和简历甄别工作；

7、充分利用各种招聘渠道满足总部及分公司的人才需求；

8、新员工的入职培训，以及人事安排的其他相关培训；

9、员工入、转、调、离手续的办理；

10、员工材料的收集及档案的管理；

11、五险实际操作及各类报销和提取业务的办理

12、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，优先企业管理、中文、新闻、广告等相关专业；

2、三年以上人力资源管理或企业文化专员工作经验，能熟练操作办公软件

3、熟悉企业文化体系建设，认同并理解企业文化内涵，

4、具备较高文学素养，文字功底扎实，撰写能力强，对企业文化有深刻的认知；

5、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心；

6、具有应变能力，能解决突发员工关系事件，与员工进行有效的沟通。

7.具有招聘渠道和两年以上校园招聘经验

上班时间: 朝九晚六，7.5小时，大小周

公司致力于跨境电商行业5年时间，在美国有自己的海外仓，公司全部都是90后，是一家年轻而充满活力的公司，地标位于深圳实力最强的南山区，在蛇口拥有整层办公及休闲区域。
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