深圳招聘

【职位描述】

1、基层培养期：预定入住，对客服务，财务管理，客房清洁与管理等；

2、主管锻炼期：制定排班计划与工作计划，关注房态，处理客诉，员工培训与指导等；

3、经理提升期：掌握房态的变动情况，督导下属工作执行，查看系统数据与报表，宾客意见收集与维护等；

4、总经理的高端晋升期：前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理，政府关系与媒体关系的管理与维护等。

【职位要求】

1、大专学历，往届两年内，接受19届实习生，五官端正，形象气质佳；

2、专业经验不限，酒店、旅游、会展管理及空乘等专业或者有服务行业工作经验者优先；

3、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力，亲和力佳，客户服务意识佳；

4、热爱酒店行业，认可维也纳酒店的企业文化和发展战略，稳定踏实，有较强的成就动机；

5、培养期内服从至少一个区域的工作地点调动，接受基层逐级晋升的培养模式。

【薪资明细】

综合月薪4000-6000 包三餐（加班有夜宵）和住宿

每年两次调薪

五险一金+商业意外险

团建经费，节日礼品

丰厚的年终奖。

【工作时间】

8:00-16：00,16:00-24:00,24:00-8:00 月休四天，轮休制，包吃三餐，免费提供住宿

【晋升渠道】

基层员工—>主管—>经理—>副总—>总经理

入职后定岗前厅/客房，通过门店训练、交叉培训、岗位鉴定认证等方式晋升。

     智瑞通科技，作为创新型综合公司，公司通过加强深港合作，加大创新力度，力争成为新时期深港合作不断深化的新桥梁，不断为我国金融行业改革创新做出自己应有的贡献。
     公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练，以“诚、义、勤、敏”的服务态度，秉承“独具慧眼，决胜千里”的核心价值观，不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向，用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导，以市场及客户需求为导向，以改革发展为动力，以提高金融服务能力和效率为根本目的，内抓管理，外塑形象，增强综合实力，提高竞争力，全面促进公司健康快速发展。