深圳招聘

工作职责：

1. 解读并落地公司战略，通过赋能一线销售人员，带领销售团队完成销售目标。

2. 定期进行销售人才盘点，持续打造高绩效且符合华阳价值观的销售团队。

工作内容：

1. 深度理解公司战略和商业模式，根据业务状况和市场动态，制定符合公司发展的销售目标和营销达成计划；

2. 负责公司总销售目标的达成、分解及落实，能有效推进既定的季度和年度销售目标按计划达成；

3. 组织销售团队收集各类市场及客户资源信息，制定大客户的销售策略，挖掘销售潜力，不断提高市场占有份额；

4. 负责销售团队成员的知识传递和技能提升，制定销售团队培训计划并定期展开培训；完成销售梯队建设；

5. 增加及完善销售流程建设，定期走访客户，建立客户信息反馈流程，解决、处理客户疑难；建立完善销售部的管理体系，组织制定及落实各项销售管理制度；

招聘要求：

1. 211或985院校的统招本科及以上学历；

2. 具备大局观，能够解读公司战略，并制定行之有效的销售目标及计划。

3. 具备8年以上互联网、新零售、ERP或SaaS软件行业销售及管理经验，且有优秀的销售业绩成果输出。

4. 对零售数字化要有一定的认知和见解；

5. 具有很强的公关和管理能力；

6. 有强烈的责任心和事业心，富有工作激情，很强的压力承受能力以及时间管理能力；

备注：***，公司的合伙人岗

华阳信通，国内零售数字化运营服务提供商，以“连接实现智慧，数据创造价值”为宗旨，致力于为零售商和品牌商构建数字化运营能力平台，提升零售企业在新零售环境下的运营能力，场景能力，数据能力，为零售企业数字化转型提供强劲动力，领跑互联网与实体的融合创新；
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