深圳招聘

应届生岗位职责：
1、 喜欢销售工作，自信、坚韧、行动力强、成就动机强
2、 喜欢迎接挑战，能承受销售业绩压力
3、 身体健康，吃苦耐劳，能够适应产期出差
4、 反应敏捷、思路清晰，学习能力强
5、 良好人际技巧，人际敏感度强
6、 熟悉现代企业运营流程及培训管理

应届生岗位要求：
1、有志于在培训和咨询领域发展；
2、熟练使用Word、Excel等文字处理软件；
3、反应敏捷、思路清晰，严谨细心、谦逊平和；
4、形象气质佳，具有良好的沟通表达、组织协调与人际交往能力；
5、能够接受和认可服务性质的工作，具备良好的服务心态和意识行为；
6、有电话销售经验者优先；
7、专科及以上学历，管理学、人力资源管理、商务文秘等专业优先；
8、心态积极，能够接受出差。

福利待遇：

良好的薪资待遇和职业发展通道，更广阔的发展空间；

为新员工提供宿舍；

提供项目奖金和年底双薪和年终奖；

入职满一年的优秀员工，有机会调户至深圳；

优秀员工海外旅游；一年以上员工省外旅游；

生日蛋糕，生日晚会；不定期聚餐、烧烤；

举行爬山活动公司等，多元化更多文体活动

欢迎浏览公司网站：www.szaid.com.cn

爱德简介 深圳市爱德管理咨询有限公司成立于2003年，公司自成立以来一直专注于领导力及三大窗口（呼叫中心/营业厅/大客户经理）服务营销能力的培训/咨询产品。 爱德与来自致远（E＆Y）、德勤、摩托罗拉大学、HP商学院等世界一流公司的顾问，与台湾中央人资研究所、台湾一零四、台湾优势客服科技等台湾一流学术/顾问公司，与台湾大哥大/远传/中华电信等优秀企业建立了战略合作伙伴关系，具有较强产品创新研发能力。 爱德的业务范围包括情境行为模型？建设、360°情境行为测评？、立体式学习解决方案？（电子课件、培训发展、实践评估）、课程开发（课程要像一部好电影？）、咨询项目（领导力-接班人计划？、呼叫中心-一呼百应？、营业厅-顾客营门？、大客户经理-一客万金？）、训后情境行为转换？技术。 合作经验 爱德的客户包括： 通讯业（中国移动、中国电信、中国联通） 金融业（新华人寿、泰康人寿、建设银行、华泰联合证劵、安信证券、诺安基金、鹏华基金…） 高科技行业（华为、中兴、腾讯、艾默生、IBM、松下….） 集团（中航、创维、美的、联想、富士康、京东方、华润、….） 能源（中国石油、中国石化、南方电网、国家电网、中电投….） 地产（万科、金地、招商、沿海、百仕达、中信….）