深圳招聘

1. 协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;

2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文培训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;

3. 公司办公、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;

4. 负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;

5. 公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;

6. 策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;

7. 各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理;

8. 做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作3年以上；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，了解国家各项劳动人事法规政策；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

薪资：6-8K+绩效奖金
联系电话：王先生  13928775018

 公司简介 幸福世家集团，是专业从事老年产业投资、管理、运营及服务的综合性企业。幸福世家以“替政府分忧、为儿女尽孝”作为企业运营的出发点，以传播“福、孝、善”文化，“引领老年幸福生活”作为企业宗旨，经过多年的不断摸索、积累、总结出一套适合中国国情的养老经营理念、经营方式和服务体系。根据老年人的不同需求制定合适的养老规划，整合日间照料中心、养老公寓、医护院、养老综合体、老年教育、医疗卫生、保健健康等各类助老服务资源，建设幸福世家养老服务平台。幸福世家让老人真正的实现老有所医、老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，乐享美满的“五福”人生。

 引进业界及海外专业人才，组成专业研发团队 通过调研中国养老产业，考察国外养老机构，聘请具有海外养老从业经验的专业人才组成研发团队，深入研究中国大陆的现状，开创幸福世家阶梯式养老模式，探索出一套具有中国特色的养老服务体系。

   企业文化 幸福世家秉承“幸福、至孝、为善“的企业文化，将华夏文明中的福文化、孝文化和善文化作为服务老人、贡献社会的基本服务准则和行为准则。弘扬、传承福孝善文化，帮助老人实现长寿、富贵、康宁、好德、善终的幸福晚年生活。

幸福：长寿、富贵、康宁、好德、善终
至孝：心孝、身孝、行孝、德孝
为善：善爱无疆、善心无界
我们的使命：引领老年幸福生活
我们的宗旨：造福社会，成就未来
我们的愿景：打造中国第一养老品牌
 
  加入幸福世家，您将收获 1.具有市场竞争力的薪酬与完善的福利；2.完善的培训体系及个人提升机会。
 同时您也收获 1.学习如何真正的爱护自己的父母，如何尽孝，如何尽善；2.学习和掌握中国特色的养老管理理念、经营方式和服务标准；3.一份尽善为孝的事业机会，优先享受公司积极扶持的创业机会。