深圳招聘

某央企公司招聘

总经理
【岗位职责】
1.制定公司业务规划、经营方针，经董事会决议后组织实施；

2.负责公司日常生产经营和管理活动，审批、处理公司各项事务，按权限签署对外合同、合约；

3.根据公司发展需要，负责实施组织体系建设，制定组织机构设置方案，优化责权体系，理顺工作关系，保证企业高效运作；

4.负责推动关键管理流程和规章制度建设，及时进行流程的优化调整；

5.审定财务预算，按财务制度采取方法增收节支和开源节流；

6.根据战略规划，审定公司人力资源战略规划并督促落实，实施员工队伍建设，提高企业人力资源队伍的竞争力；

7.制定风险防范、纠正措施，降低经营风险，对重大突发事件协调处理并上报；

8.在抓好企业生产经营管理工作的同时，认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”；

9.履行国家法律、行政法规、公司章程规定，以及董事会要求的其他职责，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

【任职资格】

1.具有大学本科及以上文化程度，原则上不超过40周岁，特别优秀者年龄可适当放宽；

2.熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济、行业政策及相关法律法规，熟悉企业生产经营管理，了解行业发展动态和方向，熟悉国家相关优惠政策；

3.具有较强的市场资源整合能力和组织协调能力，提高企业市场竞争能力，开拓企业经营业务，提升经营业绩；

4.企业经营管理经验丰富，具有大中型企业高管层职位5年及以上工作经历，具有市场认可、公认度较高的行业（医药、放药、医疗器械、呼气试验等相关行业）内企业主要负责人任职经历者优先；

5.没有配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的情形，中共党员优先。

千里马国际招聘外包部是根据人才集团整合升级战略转型升级而来，其前身为深圳人才大市场招聘业务部。从为毕业生和社会人才谋就业良机，到为各类企事业单位搭招才平台，招聘外包部服务范围不仅包括预约式招聘会、网络招聘（深圳人才网）、招聘项目外包（RPO）等传统招聘业务，还包括大型展会，如：中国国际人才交流大会、人才高交会；组团招聘活动，如：深圳市及各区校园招聘活动、市属国企校园招聘活动（“菁英聚鹏城”）；政府采购或委托项目，如：深圳市“逐梦杯”创新创业大赛、坪山区公务员选调考务工作、省委选调生宣讲项目等。
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