深圳招聘

职责描述：

1.根据公司战略规划，制定公司整体组织架构，完善公司人力资源体系模块；

2.根据公司规划，制定部门年度工作计划；

3.根据公司实际情况与用人部门情况，进行招聘计划与安排；

4.根据公司实际情况，制定/优化各管理制度；

5.制定薪酬福利方案并推行；

6.内部培训体系搭建，定期举行培训并跟踪；

7.企业文化建设与活动组织；

8.公司内各行政事务管理；

9.协助总经理处理各对外事务与集团联系；

10.拟定对外公函与方案计划等；

11.对总经理交办的内外部项目进行跟进与反馈。

深圳市曼哈商业有限公司成立于1995年，作为华强北工业园区开荒者、商业管理行业领头羊，推动着华强北成为中国最为繁华及有影响力的商业街之一。曼哈商业经过二十余年的发展，已从最开始的商场运营，发展为商业管理、地产开发、产业园运营、金融投资等核心业务组成的多元化投资集团公司。
现有多个控股、参股的优质企业，并在深圳福田区、南山区、龙岗区拥有商业地产、物流园区、工业园区。并在广州、惠州、珠海、海南、西安等地拥有自有物业及开发储备用地，另一些大型项目正运筹中。